Według najnowszej edycji badania Monitor Rynku Pracy firmy Randstad w ostatnim tygodniu marca 41% pracowników obawiało się o obniżenie wynagrodzenia na skutek kryzysu wywołanego przez pandemię. 25% obawiało się utraty pracy, a 16% – tego, że ich pracodawca zbankrutuje. Te obawy nakładały się na siebie, a żadnego z powyższych niepokojów nie odczuwało jedynie 31% respondentów. […]
Podczas wczorajszej debaty sejmowej tyczącej „specustawy koronavirusowej”, posłanka Marcelina Zawisza zauważyła, że 45% chorych Polaków przychodzi do pracy. Choć nie podała źródła, łatwo wyszukać, że odnosiła się tu do badania TNS, przeprowadzonego w 2015 roku na zlecenie koncernu GlaxoSmithKline (GSK). Wykazało ono, że taki właśnie odsetek respondentów w razie przeziębienia czy grypy idzie normalnie do […]
Opóźnione, niewypłacone w całości lub wcale wynagrodzenia oraz świadczenia – to sytuacja, w jakiej może znajdować się nawet 2,5 mln polskich pracowników. Kwota, nieuregulowanych na czas (lub wcale) zobowiązań pracodawców wobec pracowników może przekraczać 5,5 mld zł. A gdyby nieopłacony pracownik nabywał automatycznie prawo do wstrzymania się od pracy? A darmowe nadgodziny prawo traktowało jak […]
GUS podał informację, że w całej gospodarce od października 2016 roku do października 2018 roku średnia wynagrodzeń wzrosła o 15,1%, a mediana – nawet o 16,6%. Czy to faktycznie taka niespodzianka? Faktycznie, od 20 lat nie mieliśmy tak szybkiego wzrostu wynagrodzeń. Ale to jeszcze nie znaczy, że mamy do czynienia z jakąś rewolucją. Zacznijmy od […]
Od 2010 roku przeciętne wynagrodzenie w gospodarce narodowej wzrosło o 42,2%. Ale to raczej powód do zmartwienia niż radości. 17 czerwca tego roku GUS opublikował krótki opracowanie p.t. „Pracujący i wynagrodzenia w gospodarce narodowej w 2018 r. – dane wstępne”, dzięki któremu możemy się przekonać, że na koniec 2018 roku w Polsce pracowało 16,0 mln […]
Jednym z najpopularniejszych modeli badania narodowej kultury organizacyjnej jest ten skonstruowany przez holenderskiego psychologa społecznego Geerta Hofstede. Po latach dopracowywania i modyfikacji zawiera on sześć wymiarów kulturowych ocenianych w skali od 0 do 100 punktów. Hierarchiczność określa w jakim stopniu słabsi członkowie zespołu, społeczeństwa, pracownicy niższego szczebla, akceptują to, że władza nie jest dystrybuowany równo […]
Przez cały 2013 rok stopa bezrobocia rejestrowanego przekraczała 13%. W drugiej połowie ubiegłego roku spadła poniżej 6% (w kwietniu 2019: 5,6%), a ponad połowa pracodawców skarży się na to, że ma problemy z wypełnieniem wakatów. To powinno wydatnie pomóc osobom dotkniętym niepełnosprawnością starającym się o znalezienie zatrudnienia. Tylko że w liczbach bezwzględnych tego nie widać. […]
Według OECD uzwiązkowienie pracowników (odsetek pracowników, jacy zrzeszeni są w związkach zawodowych) wynosi w Polsce 12,4%. To mniej niż średnia 38 krajów członkowskich organizacji (16,1%). W OECD tylko sześć krajów może się pochwalić tym, że ponad połowa pracowników należy tam do związków zawodowych – pięć z nich to kraje skandynawskie (przoduje Islandia ze wskaźnikiem 90,4%!), […]
Według najnowszej edycji badania Monitor Rynku Pracy, realizowanego przez Randstad Polska, 42% pracujących Polaków dojeżdża do pracy do innej miejscowości niż miejsce zamieszkania. Ten odsetek jest oczywiście najwyższy wśród mieszkańców wsi (77%). Pośród osób z wykształceniem podstawowym i zawodowym do pracy dojeżdża 52%, w przypadku wykształcenia średniego i niepełnego wyższego jest to 43%, a wyższego […]
Niewiele tematów przykuwa uwagę mediów tak, jak strajk nauczycieli. Nic dziwnego: mamy tu do czynienia z konfliktem wpisującym się w ramy polityczne, mamy 700 tys. nauczycieli, mamy największy ich protest od 1993 roku. No i pracownicy mediów sami mają dzieci, więc temat ich żywotnie interesuje. Z tego medialnego wzmożenia, przy którym powracają zapowiedzi lokalnych strajków […]
