Wiadomości:

 

Bezrobocie? Wiadomo, megawysokie!

Pod koniec ubiegłego roku IPSOS przepytał 28 tys. osób w 37 krajach świata o to, jak oceniają tuzin zjawisk m.in. przeludnienie więzień, odsetek imigrantów w populacji i tempo zmian klimatycznych. Polacy znaleźli się wśród narodów lepiej zorientowanych w rzeczywistości. Nieźle szacowali też wielkość wskaźnika bezrobocia. Przestrzelili go „tylko” o 19 pkt. proc. (faktycznie wynosił 5%) […]

Miasteczko Myśli już 12 marca!

Fundacja Inicjatyw Społeczno-Ekonomicznych oraz portal Rynekpracy.org, jako podmioty zaangażowane w organizację wydarzenia, serdecznie zapraszają na kolejną edycję Miasteczka Myśli poświęconą kompetencjom przyszłości. Czy modele zarządzania firmami, które znamy to bezpowrotna przeszłość i pracę trzeba wymyślić na nowo? Co dla skutecznego prowadzenia biznesu będzie więc ważniejsze: zaufanie, partnerstwo czy pełna kontrola nad pracownikami? Zysk za wszelką cenę, czy odpowiedzialność za wpływ na zmiany społeczne? Kim będzie pracownik przyszłości: nadal homo sapiens, a może już […]

Katolicka etyka pracy

Zamiast dyskutować o tym, czy wolne 24. grudnia ma sens, czy też nie i o tym, porozmawiajmy o katolickiej etyce pracy. I paru innych rzeczach. Jorg Spenkuch, profesor ekonomii z uniwersytetu Northwestern Kelogg, opublikował wyniki badań dotyczących różnicy pomiędzy katolikami i protestantami jeśli chodzi o pracowitość, dochody, zamożność i inne czynniki. Żeby porównywać jabłka z […]

Trzeba demistyfikować rzeczywistość

– W ANG sformułowania CSR unikamy jak ognia. Realizujemy działania, które można tak określić, ale staramy się nie definiować ich tym pojęciem – mówi Artur Nowak-Gocławski, prezes ANG Spółdzielni i wieloletni Partner Konkursu [eS], w rozmowie z Ewą Hevelke. Artur Nowak-Gocławski, prezes ANG Spółdzielni; fot. ANG Spółdzielnia Ewa Hevelke: – Jak definiujesz CSR w biznesie? […]

W myśleniu o innowacjach jest też miejsce dla innowacji społecznych

Z Witoldem Drożdżem, Dyrektorem Wykonawczym ds. Korporacyjnych w Orange Polska oraz Członkiem Rady Fundacji Orange, o zaangażowaniu społecznym Orange rozmawia Ewa Hevelke dla portalu ekonomiaspoleczna.pl. Witold Drożdż, Dyrektor Wykonawczy ds. Korporacyjnych w Orange Polska oraz Członek Rady Fundacji Orange; fot. Orange Polska Ewa Hevelke: – Jak definiują Państwo wartości założenia społecznego zaangażowania firmy Orange? Witold […]

Okazja do wyjścia poza biznesową bańkę

Z Małgorzata Marek, PwC, Corporate Responsibility Manager, Poland & Central Eastern Europe, o zaangażowaniu PwC w Konkursie [eS] im. Jacka Kuronia rozmawia Ewa Hevelke dla Portalu ekonomiaspoleczna.pl. Spółdzielnia Socjalna Dalba otrzymuje nagrodę mentoringu od PwC, wręczaną przez Małgorzatę Marek. Gala konkursu 2017. Zdjęcie z archiwum PwC Ewa Hevelke: PwC było partnerem Konkursu na Przedsiębiorstwo Społeczne […]

Kim są NEETs?

Coraz większą uwagę ekonomistów i polityków przyciąga grupa młodych ludzi, którzy pozostają poza rynkiem pracy nie dlatego, że uczą się i/lub zdobywają kwalifikacje zawodowe. Jak duże jest to zjawisko? I czy polscy NEETs różnią się od tych w innych krajach UE? Trudno wskazać dokładny moment pojawienia się angielskiego akronimu „NEET” („not in employment, education and […]

Apel FISE

Fundacja Inicjatyw Społeczno-Ekonomicznych, jako organizacja od przeszło ćwierćwiecza śledząca rynek pracy, z niepokojem obserwuje prace zespołów Komisji Kodyfikacyjnej Prawa Pracy. Nie mając afiliacji ze związkami zawodowymi, organizacjami pracodawców i partiami politycznymi, korzystamy z możliwości zabrania głosu w tej tak ważnej dla ponad 16 milionów pracujących Polaków sprawie. Nasze wątpliwości budzą pomysły przekazywania wynagrodzenia za nadgodziny […]

Limity Błaszczaka

Mariusz Błaszczak chciałby precyzyjnie sterować napływem gastarbeiterów do naszego kraju. Wedle przedstawionego niedawno projektu ustawy podległe mu MSWiA miałoby pilnować limitów rozpisanych (na bazie danych i opinii resortów pracy i rozwoju) na zawody, branże i rodzaje umów w podziale na poszczególne województwa. Pomysł skrytykował m.in. Piotr Nowak z portalu Strajk.eu. Czy ograniczanie liczby pracujących u […]

Optymizmu przybywa, strachu nie ubywa

Od blisko roku „twarde” dane GUS przynoszą kolejne doniesienia o kolejnych wskaźnikach pokonujących bariery niepokonane przez 10, 25, a nawet 27 lat. Rekordów nie brakuje też w najnowszej, 28. edycji badania “Monitor Rynku Pracy”. Źr. Randstad Badanie, realizowane przez agencję pracy Randstad, prowadzone w 33 krajach świata (w tym 18 europejskich), tradycyjnie dzieli się na […]