Wynagrodzenie minimalne, czyli pump up the volume!

Dziesiątki ekonomistów, dziennikarzy i publicystów zabrało już głos na temat propozycji PiS dotyczących podwyżek płacy minimalnej. W dyskusji na ten temat giną jednak wątki, które wydają się ważne, oraz takie, które pozwalają łatwiej zrozumieć mechanizmy działania rynku pracy. Grafika: myTHself, źr. flickr.com, lic. CC-BY-NC 2.0 Chyba pierwszy raz w historii w naszej debacie publicznej tyle […]

7 mitów polskiej emigracji

Raport NBP p.t. „Polacy pracujący za granicą w 2018 r.” rzuca sporo światła na charakter polskiej emigracji ostatnich lat i tłumaczy, dlaczego prosta propaganda i hasło „wracajcie” rzucane przez polityków niczego nie zmienią, podobnie jak namiastkowe programy wspierania ich powrotu. Apelowanie do emocji i patriotyzmu nie przyniesie rezultatu, jeśli na powracających czekają umowy śmieciowe, dominanta […]

Nie przepracowaliśmy w głowach tematu pracy

O tym, dlaczego się zapracowujemy, choć sami nie mamy nie obdarzamy szacunkiem ciężko pracujących ludzi, o rynku pracownika, niechęci do związków zawodowych, martwym etosie robotnika, niepotrzebnych kierownikach i zbyt dobrych pracodawcach – z Olgą Gitkiewicz, reportażystką i autorką książki „Nie hańbi”, rozmawia Łukasz Komuda, redaktor portalu Rynekpracy.org. Ilustracja: fanpage Wiesławiec deluxe na portalu Facebook Łukasz […]

Płace rosną wolniej niż gospodarka

Od 2010 roku przeciętne wynagrodzenie w gospodarce narodowej wzrosło o 42,2%. Ale to raczej powód do zmartwienia niż radości. 17 czerwca tego roku GUS opublikował krótki opracowanie p.t. „Pracujący i wynagrodzenia w gospodarce narodowej w 2018 r. – dane wstępne”, dzięki któremu możemy się przekonać, że na koniec 2018 roku w Polsce pracowało 16,0 mln […]

W jakim kraju kultura organizacyjna jest najbardziej podobna do naszej?

Jednym z najpopularniejszych modeli badania narodowej kultury organizacyjnej jest ten skonstruowany przez holenderskiego psychologa społecznego Geerta Hofstede. Po latach dopracowywania i modyfikacji zawiera on sześć wymiarów kulturowych ocenianych w skali od 0 do 100 punktów. Hierarchiczność określa w jakim stopniu słabsi członkowie zespołu, społeczeństwa, pracownicy niższego szczebla, akceptują to, że władza nie jest dystrybuowany równo […]

Rynek pracownika? Nie dla osób dotkniętych niepełnosprawnościami

Przez cały 2013 rok stopa bezrobocia rejestrowanego przekraczała 13%. W drugiej połowie ubiegłego roku spadła poniżej 6% (w kwietniu 2019: 5,6%), a ponad połowa pracodawców skarży się na to, że ma problemy z wypełnieniem wakatów. To powinno wydatnie pomóc osobom dotkniętym niepełnosprawnością starającym się o znalezienie zatrudnienia. Tylko że w liczbach bezwzględnych tego nie widać. […]

3%

Taki odsetek wszystkich wypadków przy pracy badają w Polsce inspektorzy pracy.

Bezpieczeństwo na dalszym planie

Tylko w niespełna 3% wypadków przy pracy badanie przyczyn oraz opracowanie zaleceń, które mają na celu bezpieczeństwo pracowników w przyszłości, powstają pod okiem inspektorów pracy. W pozostałych incydentach sprawą zajmują się przedstawiciele pracodawcy. Często ludzie, którzy nigdy wcześniej nie mieli do czynienia z podobnym zdarzeniem. Wyobraźmy sobie taką sytuację: podczas niedzielnego spaceru idziemy sobie chodnikiem, […]

Układy zbiorowe dla nielicznych

Według OECD uzwiązkowienie pracowników (odsetek pracowników, jacy zrzeszeni są w związkach zawodowych) wynosi w Polsce 12,4%. To mniej niż średnia 38 krajów członkowskich organizacji (16,1%). W OECD tylko sześć krajów może się pochwalić tym, że ponad połowa pracowników należy tam do związków zawodowych – pięć z nich to kraje skandynawskie (przoduje Islandia ze wskaźnikiem 90,4%!), […]

Ociosać kanty, poszerzyć horyzont

Niczego nam jako społeczeństwu nie daje to, że ktoś zarobi pół miliona, a nie np. ćwierć miliona. Ta różnica – zgodnie z malejącą krańcową użytecznością dochodu – niemal nic nie daje również jemu. Obecność jednego promila absurdalnie wysoko wynagradzanych tworzy wrażenie, że nie jesteśmy jedną wspólnotą, nie jedziemy na tym samym wózku, nie wiedziemy podobnego […]