Wiadomości:
Dziesiątki ekonomistów, dziennikarzy i publicystów zabrało już głos na temat propozycji PiS dotyczących podwyżek płacy minimalnej. W dyskusji na ten temat giną jednak wątki, które wydają się ważne, oraz takie, które pozwalają łatwiej zrozumieć mechanizmy działania rynku pracy. Grafika: myTHself, źr. flickr.com, lic. CC-BY-NC 2.0 Chyba pierwszy raz w historii w naszej debacie publicznej tyle …
Raport NBP p.t. „Polacy pracujący za granicą w 2018 r.” rzuca sporo światła na charakter polskiej emigracji ostatnich lat i tłumaczy, dlaczego prosta propaganda i hasło „wracajcie” rzucane przez polityków niczego nie zmienią, podobnie jak namiastkowe programy wspierania ich powrotu. Apelowanie do emocji i patriotyzmu nie przyniesie rezultatu, jeśli na powracających czekają umowy śmieciowe, dominanta …
O tym, dlaczego się zapracowujemy, choć sami nie mamy nie obdarzamy szacunkiem ciężko pracujących ludzi, o rynku pracownika, niechęci do związków zawodowych, martwym etosie robotnika, niepotrzebnych kierownikach i zbyt dobrych pracodawcach – z Olgą Gitkiewicz, reportażystką i autorką książki „Nie hańbi”, rozmawia Łukasz Komuda, redaktor portalu Rynekpracy.org. Ilustracja: fanpage Wiesławiec deluxe na portalu Facebook Łukasz …
Tylko w niespełna 3% wypadków przy pracy badanie przyczyn oraz opracowanie zaleceń, które mają na celu bezpieczeństwo pracowników w przyszłości, powstają pod okiem inspektorów pracy. W pozostałych incydentach sprawą zajmują się przedstawiciele pracodawcy. Często ludzie, którzy nigdy wcześniej nie mieli do czynienia z podobnym zdarzeniem. Wyobraźmy sobie taką sytuację: podczas niedzielnego spaceru idziemy sobie chodnikiem, …
Liczba miesiąca:
Taki odsetek wszystkich wypadków przy pracy w Polsce jest badanych przez inspektorów PIP. więcej…
Naszym zdaniem:
Jeśli jakaś firma w Polsce wykorzystuje pracę ludzi zatrudnionych na czarno, to w nieuczciwy sposób konkuruje z innymi podmiotami, które próbują funkcjonować w tej samej branży. Państwo, które ignoruje ten fakt, staje się współwinne nie tylko łamaniu prawa, ale też tworzeniu presji wywieranej na uczciwych dotąd przedsiębiorców, których okoliczności mogą zmusić do zmiany modelu funkcjonowania tak, by pozostać na rynku. Przyzwalając przez to na erozję praw pracowniczych, takie państwo działa więc przeciw interesowi zarówno uczciwych pracodawców, jak i pracowników – zwrócił uwagę Łukasz Komuda, ekspert rynku pracy Fundacji Inicjatyw Społeczno-Ekonomicznych w rozmowie z Karoliną Głowacką z TokFM wyemitowanej 23 lutego 2019 roku. Całej rozmowy można wysłuchać tutaj.
Fot. Hernán Piñera, źr. flickr.com, lic. CC BY-SA 2.0
