Wiadomości:
MEN po raz drugi opublikowało prognozę zapotrzebowania na pracowników w zawodach szkolnictwa branżowego. Tym razem media zainteresowały się tematem, rzadko porównując obie predykcje i nie zagłębiając się szczególnie w ich szczegóły. A tam tkwi kilka ciekawych faktów, z których może nie możemy zyskać dużej pewności odnośnie zawodów przyszłości, ale za to wskazać kierunki kształcenia, które …
Polacy w ostatnich latach starzeli się szybciej niż nieco bardziej leciwa populacja mieszkańców wszystkich krajów Unii Europejskiej. Ale nie dotyczyło to naszych pracowników – tu mediana wieku Polaków nie tylko była niższa, ale też rosła wolniej, niż w sumie we wszystkich krajach członkowskich. W 1990 roku mediana wieku populacji 28 krajów członkowskich, tworzących aktualny skład …
Według opracowania „Wybrane zagadnienia rynku pracy” opublikowanego przez GUS w końcówce 2019 roku, w roku 2018 przybyło nam zarówno osób samozatrudnionych niezatrudniających innych pracowników, jak i osób pracujących wyłącznie na umowach cywilno-prawnych. Obie grupy pracowników liczyły w rezultacie po ok. 1,3 mln osób, czyli razem „uśmieciowionych” miejsc pracy mamy już 2,6 mln, co jest rekordową …
O propozycjach pomysłach polityków na zmiany na polskim rynku pracy, jego instytucjonalnych słabościach i zmarnowanych pięciu latach, w których zrobiliśmy niewiele, by go naprawić i oczyścić z patologii z Markiem Szymaniakiem, autorem książki „Urobieni” rozmawia Łukasz Komuda, redaktor portalu Rynekpracy.org. Grafika OpenClipart, źr. freesvg.org, lic. C0 Łukasz Komuda: Nie tak dawno mieliśmy wybory parlamentarne. Czy uważasz, że …
Liczba miesiąca:
Wg PIP w 2018 roku co 7 polska firma spóźniała się z wypłatą wynagrodzenia albo świadczenia i/lub zaniżała jego wysokość. więcej…
Naszym zdaniem:
Jeśli jakaś firma w Polsce wykorzystuje pracę ludzi zatrudnionych na czarno, to w nieuczciwy sposób konkuruje z innymi podmiotami, które próbują funkcjonować w tej samej branży. Państwo, które ignoruje ten fakt, staje się współwinne nie tylko łamaniu prawa, ale też tworzeniu presji wywieranej na uczciwych dotąd przedsiębiorców, których okoliczności mogą zmusić do zmiany modelu funkcjonowania tak, by pozostać na rynku. Przyzwalając przez to na erozję praw pracowniczych, takie państwo działa więc przeciw interesowi zarówno uczciwych pracodawców, jak i pracowników – zwrócił uwagę Łukasz Komuda, ekspert rynku pracy Fundacji Inicjatyw Społeczno-Ekonomicznych w rozmowie z Karoliną Głowacką z TokFM wyemitowanej 23 lutego 2019 roku. Całej rozmowy można wysłuchać tutaj.
Fot. Hernán Piñera, źr. flickr.com, lic. CC BY-SA 2.0
