Aktywni i bierni zawodowo

Liczba osób aktywnych zawodowo w IV kwartale 2018 roku wynosiła 17 058 tys., czyli była o 221 tys. (1,3%) niższa w stosunku do wyników III kwartału 2018 roku i o 115 tys. (0,7%) do IV kwartału 2017 roku – wynika z danych GUS. Liczba osób biernych zawodowo w IV kwartale 2018 roku została oszacowana na 13 […]

Apel FISE

Fundacja Inicjatyw Społeczno-Ekonomicznych, jako organizacja od przeszło ćwierćwiecza śledząca rynek pracy, z niepokojem obserwuje prace zespołów Komisji Kodyfikacyjnej Prawa Pracy. Nie mając afiliacji ze związkami zawodowymi, organizacjami pracodawców i partiami politycznymi, korzystamy z możliwości zabrania głosu w tej tak ważnej dla ponad 16 milionów pracujących Polaków sprawie. Nasze wątpliwości budzą pomysły przekazywania wynagrodzenia za nadgodziny […]

TransferHub

Inkubator Innowacji Społecznych TransferHUB, prowadzony przez FISE, jest inicjatywą wspierającą pomysłodawców innowacji społecznych, które odpowiadają na wyzwania problemu NEETów, kobiet stroniących od kształcenia się w kierunkach technicznych oraz młodych ludzi pracujących poniżej kwalifikacji. TransferHub pomaga autorom doszlifować ich koncepcje, po czym wyłania 30 najlepszych, które otrzymują dofinansowanie pozwalające na ich przetestowanie.

Limity Błaszczaka

Mariusz Błaszczak chciałby precyzyjnie sterować napływem gastarbeiterów do naszego kraju. Wedle przedstawionego niedawno projektu ustawy podległe mu MSWiA miałoby pilnować limitów rozpisanych (na bazie danych i opinii resortów pracy i rozwoju) na zawody, branże i rodzaje umów w podziale na poszczególne województwa. Pomysł skrytykował m.in. Piotr Nowak z portalu Strajk.eu. Czy ograniczanie liczby pracujących u […]

Optymizmu przybywa, strachu nie ubywa

Od blisko roku „twarde” dane GUS przynoszą kolejne doniesienia o kolejnych wskaźnikach pokonujących bariery niepokonane przez 10, 25, a nawet 27 lat. Rekordów nie brakuje też w najnowszej, 28. edycji badania “Monitor Rynku Pracy”. Źr. Randstad Badanie, realizowane przez agencję pracy Randstad, prowadzone w 33 krajach świata (w tym 18 europejskich), tradycyjnie dzieli się na […]

Zła praca – polska specjalność

Po 1989 roku w Polsce wiele się udało. Ale nie rynek pracy. A to nie tylko zielone lub czerwone strzałki, tabelki w Excelu i abstrakcyjne ekonomiczne modele. To część życia społeczno-gospodarczego, która ma przełożenie na nasze samopoczucie, poczucie godności, samorealizacji i wpływa na możliwość realizacji planów i marzeń. Fot. Omar Gurnah, źr. flickr.com, lic. CC […]

Unpaid work. Praca nieodpłatna, praca niewidoczna

Nieodpłatna praca w domu w Polsce stanowi niemal 1/3 naszego PKB. Znaczną większość tej aktywności to domena kobiet. Ale unpaid work to nie tylko opieka nad dziećmi i domowe obowiązki. To również miliony bezpłatnych nadgodzin, to śmieciowe staże, czy wolontariat na rzeczy imprez z bogatymi sponsorami. Unpaid work to nie tylko nigdy nie widziane pensje, […]

Ogromne rezerwy

To nie tak, że w Polsce brakuje pracowników. Brakuje ludzi do pracy PRZY PROPONOWANYCH WYNAGRODZENIACH. Mamy potężne rezerwy siły roboczej wypchnięte poza nasz rynek pracy: osoby w wieku 50+, z niepełnosprawnościami, opiekujące się dziećmi czy rodzicami, studentów marnujących czas na uczelniach, emigrantów, nie mówiąc o 1,3 mln bezrobotnych zarejestrowanych. Nie potrafimy jednak do tych rezerw sięgnąć. To wyzwanie dla państwa (kwestie tanich mieszkań do wynajęcia i dostępnego transportu pozwalającego na dotarcie do miejsca pracy), jak i pracodawców – komentuje Łukasz Komuda, ekspert rynku pracy Fundacji Inicjatyw Społeczno-Ekonomicznych w rozmowie z IAR.

To nie jest kraj dla młodych ludzi

Polski rynek dla osób rozpoczynających karierę jest bezlitosny. Wśród młodych bezrobocie jest trzykrotnie większe niż wśród „niemłodych”, osoby po studiach w pierwszej pracy zarobią 2 tys. na rękę, a jeżeli pracują na studiach, to średnia ich zarobków wynosi astronomiczne 1300 zł, przy 32 godzinach przepracowanych w tygodniu. Nic dziwnego, że aż 30% młodych rozważa emigrację. […]

Długi cień partii

Pośród trzydziestki krajów, które ćwierć wieku temu zmieniły ustrój i system ekonomiczny, Polska należy do tych, w których przynależność rodziców do partii komunistycznej ma ciągle wyraźny wpływ na szanse znalezienia zatrudnienia i wysokość wynagrodzeń pracowników – dużo większy niż np. w Rosji. Takie są konkluzje raportu, jaki przygotował niedawno Europejski Bank Odbudowy i Rozwoju. fot. […]