W jakim kraju kultura organizacyjna jest najbardziej podobna do naszej?

Jednym z najpopularniejszych modeli badania narodowej kultury organizacyjnej jest ten skonstruowany przez holenderskiego psychologa społecznego Geerta Hofstede. Po latach dopracowywania i modyfikacji zawiera on sześć wymiarów kulturowych ocenianych w skali od 0 do 100 punktów. Hierarchiczność określa w jakim stopniu słabsi członkowie zespołu, społeczeństwa, pracownicy niższego szczebla, akceptują to, że władza nie jest dystrybuowany równo […]