Niemcy mają przewagę konkurencyjną nie dlatego, że zarabiają mało, albo że pracują dużo. Pracujemy dużo więcej od nich i zarabiamy dużo mniej. Ale to oni są mistrzami wydajności! Musimy przestać myśleć kategoriami “jak płacić najmniej”, ale zacząć się zastanawiać, jak inwestować w ludzi – przekonuje Łukasz Komuda, ekspert rynku pracy Fundacji Inicjatyw Społeczno-Ekonomicznych w tekście Krzysztofa Lepczyńskiego p.t. “Pracownicy nie znajdują pracy, pracodawcy nie znajdują pracowników”, opublikowanym na portalu tokfm.pl.
Minusy oszczędzania na ludziach
10 grudnia 2013Podziel się
Wydrukuj
Komentarze
Ładuję...