Brexit a kultura pracy w Polsce

Na skutek wyjścia Zjednoczonego Królestwa z Unii Europejskiej do kraju wróci bardzo niewielki ułamek polskich migrantów, którzy trafili na Wyspy Brytyjskie. Gdyby jednak było ich więcej, niż się spodziewamy, to wnieśliby powiew świeżości do polskiej kultury organizacyjnej naszych przedsiębiorstw, oczekując od pracodawców więcej niż Polacy, którzy nigdy nie pracowali za granicą: w kwestii wynagrodzenia, ale przede wszystkim traktowania załogi, atmosfery pracy, praworządności – zwraca uwagę Łukasz Komuda, ekspert rynku pracy Fundacji Inicjatyw Społeczno-Ekonomicznych, w rozmowie z Karoliną Mózgowiec z Polskiego Radia Jedynka.