Nie ma sensu chronić najgorszych miejsc pracy

6 czerwca 2016

Jeżeli kogoś nie stać, żeby zatrudnić pracownika za 12 zł za godzinę brutto, to prawdopodobnie jego biznes i tak tworzy nietrwałe miejsca pracy, które znikną za sprawą jakiejkolwiek większej zmiany na rynku. Jak na Polskę mamy relatywnie dobrą sytuację na rynku pracy i wskaźnik bezrobocia będzie jeszcze przez jakiś czas nadal spadał. Jest więc odpowiedni moment, żeby wyeliminować nietrwałe miejsca pracy, które są często narzędziem żerowania na słabej pozycji pracowników. Złe stawki i warunki w jednej firmie promieniują dookoła na cały region i branżę – oceniał Łukasz Komuda, ekspert rynku pracy Fundacji Inicjatyw Społeczno-Ekonomicznych, w rozmowie z PAP, cytowanej przez portal Bankier.pl.

Komentarze
Ładuję...