Zdaniem naszych ekspertów:

Powodem wyjazdu coraz większej rzeszy Polaków do Czech jest nie tylko to, że płace w tym kraju są nieco wyższe od naszych, a koszty życia – niższe. Chodzi także o niższą barierę kulturową, większe poczucie bezpieczeństwa (Czesi nie zamierzają wyjść z UE), ale przede wszystkim: tamtejsi pracodawcy często oferują przyzwoite hotele robotnicze lub dopłacają do wynajmu mieszkań dla nowych pracowników z zagranicy – informuje Łukasz Komuda, ekspert rynku pracy Fundacji Inicjatyw Społeczno-Ekonomicznych w rozmowie z PAP, cytowanej przez portal onet.pl.

Z profilowania bezrobotnych w urzędach pracy wychodzi to, co miało wyjść. Z jednej strony sami urzędnicy są zainteresowani, by odpowiednio pogrupować swoich klientów tak, by nie mieć problemu z osiągnięciem odpowiednich wskaźników, z których są rozliczani. Z drugiej, osoby bezrobotne nierzadko liczą na jakąś pomoc, a wiedząc, że najwięcej wsparcia otrzymać mogą w profilu drugim, świadomie odpowiadają na pytania kwestionariusza tak, by własnie tam się znaleźć – wyjaśnia Łukasz Komuda, ekspert rynku pracy Fundacji Inicjatyw Społeczno-Ekonomicznych w rozmowie z Grzegorzem Tokarskim z organizacji Pracodawcy RP, prowadzonej w programie Polsat News przez Marka Kasprzaka.

Blisko 1/4 Polaków zmieniła pracę w ostatnim półroczu i ten wskaźnik pozostaje nieodmiennie wysoki od lat. Obok Brytyjczyków jesteśmy najruchliwszym narodem Europy – podaje na bazie badań firmy Randstad Łukasz Komuda, ekspert rynku pracy Fundacji Inicjatyw Społeczno-Ekonomicznych w materiale wideo przygotowanym przez portal interia.pl.

Coaching albo nie działa, czyli jest hochsztaplerką. Albo uczy truizmów, rzeczy z pierwszych rozdziałów książek dla menadżerów. Albo też – co gorsza – działa, pogłębiając indywidualizm i zwiększając szanse w wyścigu szczurów tym, których na to stać. Patrząc szerzej trudno znaleźć w nim coś pozytywnego – ocenia Łukasz Komuda, ekspert rynku pracy FISE, w programie Wojciecha Orlińskiego w TokFM.

Praca daje nam poczucie własnej wartości i sensu w życiu. A przynajmniej idealnie by było, by taką funkcję spełniała. Wprowadzanie dochodu podstawowego, czyli umożliwienie dużej części społeczeństwa życie bez pracy będzie wymagało przebudowania systemu społeczno-ekonomicznego tak, by fundamentem pozycji społecznej i samooceny były w większym stopniu inne nasze działania: rola we wspólnocie, relacje z bliskimi, zaangażowanie społeczne itd. – zwraca uwagę Łukasz Komuda, ekspert rynku pracy Fundacji Inicjatyw Społeczno-Ekonomicznych, w programie Piotra Firana z radiowej Czwórki.

Związki zawodowe w Polsce są albo za silne (w państwowych spółkach), albo za słabe lub wręcz nieistniejące. Nigdy nie stanowią dobrej przeciwwagi dla przedsiębiorców i zarządów, tylko albo mają decydujący głos w firmie, albo nie mają żadnego głosu – ocenia Łukasz Komuda, ekspert rynku pracy Fundacji Inicjatyw Społeczno-Ekonomicznych, w programie Edyty Hołdyńskiej w Telewizji Republika.