Wiadomości:

 

Niepełnosprawni bez pracy – nie tylko PFRON winny

Problem z zatrudnieniem osób niepełnosprawnych to nie tylko brak odpowiednich regulacji i niewystarczające ulgi dla pracodawców. Istotną barierą jest postawa reszty społeczeństwa wobec osób z niepełnosprawnościami – zauważa Katarzyna Pawłowska-Salińska w swoim kolejnym felietonie dla portalu bezrobocie.org.pl.

Laba, zmywak, wolontariat… Czy w wakacje każda praca się opłaca?

Połowa pracujących w wakacje studentów nie wierzy, że zdobyte doświadczenie pomoże im w późniejszej karierze. Jednak nawet praca nie związana z naszymi zainteresowaniami może być cennym punktem w naszym CV – pisze Katarzyna Pawłowska-Salińska w kolejnym felietonie dla naszego portalu.

Szkolenia dla bezrobotnych – czy tylko upiększają CV?

Polscy bezrobotni nie chcą się szkolić, a kiedy już się szkolą, to często na kursach, które nie dadzą im nic, poza upiększeniem CV. Czy tak musi być – zastanawia się w swoim felietonie dla portalu bezrobocie.org.pl Katarzyna Pawłowska-Salińska.

Tendencje w usługach ICT na rynku pracy

Nasze życie w coraz większym stopniu toczy się w rzeczywistości wirtualnej. W internecie robimy zakupy, utrzymujemy kontakty ze znajomymi, szukamy rozrywki i nauki. Internet jest także coraz bardziej powszechnie wykorzystywany przez osoby poszukujące pracy do znalezienia nowego zajęcia, budowania swojej kariery lub przez pracodawców szukających nowych pracowników. W naszym nowym cyklu prezentujemy serię przykładów, jak na świecie wykorzystuje się technologie teleinformatyczne na rynku pracy.

Nauka musi być sexy

„Człowiek uczy się całe życie” – mówimy, gdy coś nas zaskoczy albo popełnimy błąd wynikający z niewiedzy. Jeśli przyjmiemy, że przysłowia są mądrością narodu, okaże się, że wszyscy wiemy, jak bardzo ważna jest nauka przez całe życie. Ale gdy popatrzymy na statystyki unijne, ta pewność znika.

Nowa Zelandia: Publiczne służby zatrudnienia 2.0

Publiczne służby zatrudnienia Nowej Zelandii w łatwy i przystępny sposób docierają do poszukujących pracy i osób zainteresowanych rozwojem zawodowym. Komunikację na miarę XXI w. zapewnia im portal internetowy, na którym publikowane są materiały przyjazne czytelnikom, udostępniony jest czat, można też otrzymać poradę on-line. Portal również wspiera merytorycznie doradców zawodowych, nauczycieli i rodziców młodzieży wchodzącej na rynek pracy.

Glassdoor.com i JobBite.com, czyli jak prześwietlić pracodawców

Jak dowiedzieć się, czego można się spodziewać po wybranym pracodawcy? Jakie pytania mogą paść na rozmowie o pracę i czy atmosfera w pracy jest przyjemna? Czy oczekiwana wysokość wynagrodzenia odpowiada standardom panującym w danej firmie? Jakie są realne perspektywy awansu i jakie wady ma praca na danym stanowisku? Wszystkiego można dowiedzieć się z Internetu – od byłych i obecnych pracowników.

Careerplayer.com – drogowskaz dla absolwentów

Careerplayer.com to najlepsza brytyjska strona doradcza skierowana do absolwentów szkół średnich i wyższych. Spośród treści tam zamieszczonych warto przytoczyć nie tyle bardzo dobrze skategoryzowane ogłoszenia o pracę, co przede wszystkim setki filmów edukacyjno-informacyjnych o charakterze pracy w różnych zawodach oraz porady związane z rozwojem zawodowym i skutecznym poszukiwaniem dobrze wybranej pracy lub stażu.

Brand-Yourself, czyli świadomie buduj wizerunek w sieci

Portal Brand-Yourself pozwala na budowaniem pozytywnej marki związanej z danym nazwiskiem. Brand-yourself.com to optymalizacja wyszukiwania nazwiska przez Google, sterowanie pozycjonowaniem najbardziej wartościowych linków, narzędzie do wspólnego zarządzania profilami na Facebook-u, Twitterze czy portalu LinkedIn oraz własna strona internetowa.

Młodzież i budowanie kariery

Zjawiska związane z globalnym kryzysem w sposób oczywisty odbiły się na rynkach pracy i ujawniły z dodatkową siłą problemy, z jakimi mierzą się osoby młode, które dopiero rozpoczynają swoją karierę zawodową. Dlatego tym ważniejsze staje się rozsądne planowanie kariery zawodowej oraz działania wspierające zatrudnienie młodych. Polecamy lekturę naszego serwisu na ten temat. Poruszane zagadnienia podzieliliśmy na kilka wątków tematycznych.