Wiadomości:

 

W myśleniu o innowacjach jest też miejsce dla innowacji społecznych

Z Witoldem Drożdżem, Dyrektorem Wykonawczym ds. Korporacyjnych w Orange Polska oraz Członkiem Rady Fundacji Orange, o zaangażowaniu społecznym Orange rozmawia Ewa Hevelke dla portalu ekonomiaspoleczna.pl. Witold Drożdż, Dyrektor Wykonawczy ds. Korporacyjnych w Orange Polska oraz Członek Rady Fundacji Orange; fot. Orange Polska Ewa Hevelke: – Jak definiują Państwo wartości założenia społecznego zaangażowania firmy Orange? Witold […]

Okazja do wyjścia poza biznesową bańkę

Z Małgorzata Marek, PwC, Corporate Responsibility Manager, Poland & Central Eastern Europe, o zaangażowaniu PwC w Konkursie [eS] im. Jacka Kuronia rozmawia Ewa Hevelke dla Portalu ekonomiaspoleczna.pl. Spółdzielnia Socjalna Dalba otrzymuje nagrodę mentoringu od PwC, wręczaną przez Małgorzatę Marek. Gala konkursu 2017. Zdjęcie z archiwum PwC Ewa Hevelke: PwC było partnerem Konkursu na Przedsiębiorstwo Społeczne […]

Kim są NEETs?

Coraz większą uwagę ekonomistów i polityków przyciąga grupa młodych ludzi, którzy pozostają poza rynkiem pracy nie dlatego, że uczą się i/lub zdobywają kwalifikacje zawodowe. Jak duże jest to zjawisko? I czy polscy NEETs różnią się od tych w innych krajach UE? Trudno wskazać dokładny moment pojawienia się angielskiego akronimu „NEET” („not in employment, education and […]

Apel FISE

Fundacja Inicjatyw Społeczno-Ekonomicznych, jako organizacja od przeszło ćwierćwiecza śledząca rynek pracy, z niepokojem obserwuje prace zespołów Komisji Kodyfikacyjnej Prawa Pracy. Nie mając afiliacji ze związkami zawodowymi, organizacjami pracodawców i partiami politycznymi, korzystamy z możliwości zabrania głosu w tej tak ważnej dla ponad 16 milionów pracujących Polaków sprawie. Nasze wątpliwości budzą pomysły przekazywania wynagrodzenia za nadgodziny […]

Limity Błaszczaka

Mariusz Błaszczak chciałby precyzyjnie sterować napływem gastarbeiterów do naszego kraju. Wedle przedstawionego niedawno projektu ustawy podległe mu MSWiA miałoby pilnować limitów rozpisanych (na bazie danych i opinii resortów pracy i rozwoju) na zawody, branże i rodzaje umów w podziale na poszczególne województwa. Pomysł skrytykował m.in. Piotr Nowak z portalu Strajk.eu. Czy ograniczanie liczby pracujących u […]

Optymizmu przybywa, strachu nie ubywa

Od blisko roku „twarde” dane GUS przynoszą kolejne doniesienia o kolejnych wskaźnikach pokonujących bariery niepokonane przez 10, 25, a nawet 27 lat. Rekordów nie brakuje też w najnowszej, 28. edycji badania “Monitor Rynku Pracy”. Źr. Randstad Badanie, realizowane przez agencję pracy Randstad, prowadzone w 33 krajach świata (w tym 18 europejskich), tradycyjnie dzieli się na […]

Zła praca – polska specjalność

Po 1989 roku w Polsce wiele się udało. Ale nie rynek pracy. A to nie tylko zielone lub czerwone strzałki, tabelki w Excelu i abstrakcyjne ekonomiczne modele. To część życia społeczno-gospodarczego, która ma przełożenie na nasze samopoczucie, poczucie godności, samorealizacji i wpływa na możliwość realizacji planów i marzeń. Fot. Omar Gurnah, źr. flickr.com, lic. CC […]

Unpaid work. Praca nieodpłatna, praca niewidoczna

Nieodpłatna praca w domu w Polsce stanowi niemal 1/3 naszego PKB. Znaczną większość tej aktywności to domena kobiet. Ale unpaid work to nie tylko opieka nad dziećmi i domowe obowiązki. To również miliony bezpłatnych nadgodzin, to śmieciowe staże, czy wolontariat na rzeczy imprez z bogatymi sponsorami. Unpaid work to nie tylko nigdy nie widziane pensje, […]

To nie jest kraj dla młodych ludzi

Polski rynek dla osób rozpoczynających karierę jest bezlitosny. Wśród młodych bezrobocie jest trzykrotnie większe niż wśród „niemłodych”, osoby po studiach w pierwszej pracy zarobią 2 tys. na rękę, a jeżeli pracują na studiach, to średnia ich zarobków wynosi astronomiczne 1300 zł, przy 32 godzinach przepracowanych w tygodniu. Nic dziwnego, że aż 30% młodych rozważa emigrację. […]

Długi cień partii

Pośród trzydziestki krajów, które ćwierć wieku temu zmieniły ustrój i system ekonomiczny, Polska należy do tych, w których przynależność rodziców do partii komunistycznej ma ciągle wyraźny wpływ na szanse znalezienia zatrudnienia i wysokość wynagrodzeń pracowników – dużo większy niż np. w Rosji. Takie są konkluzje raportu, jaki przygotował niedawno Europejski Bank Odbudowy i Rozwoju. fot. […]