Coraz większą uwagę ekonomistów i polityków przyciąga grupa młodych ludzi, którzy pozostają poza rynkiem pracy nie dlatego, że uczą się i/lub zdobywają kwalifikacje zawodowe. Jak duże jest to zjawisko? I czy polscy NEETs różnią się od tych w innych krajach UE? Trudno wskazać dokładny moment pojawienia się angielskiego akronimu „NEET” („not in employment, education and […]
Nieodpłatna praca w domu w Polsce stanowi niemal 1/3 naszego PKB. Znaczną większość tej aktywności to domena kobiet. Ale unpaid work to nie tylko opieka nad dziećmi i domowe obowiązki. To również miliony bezpłatnych nadgodzin, to śmieciowe staże, czy wolontariat na rzeczy imprez z bogatymi sponsorami. Unpaid work to nie tylko nigdy nie widziane pensje, […]
Polski rynek dla osób rozpoczynających karierę jest bezlitosny. Wśród młodych bezrobocie jest trzykrotnie większe niż wśród „niemłodych”, osoby po studiach w pierwszej pracy zarobią 2 tys. na rękę, a jeżeli pracują na studiach, to średnia ich zarobków wynosi astronomiczne 1300 zł, przy 32 godzinach przepracowanych w tygodniu. Nic dziwnego, że aż 30% młodych rozważa emigrację. […]
Pośród trzydziestki krajów, które ćwierć wieku temu zmieniły ustrój i system ekonomiczny, Polska należy do tych, w których przynależność rodziców do partii komunistycznej ma ciągle wyraźny wpływ na szanse znalezienia zatrudnienia i wysokość wynagrodzeń pracowników – dużo większy niż np. w Rosji. Takie są konkluzje raportu, jaki przygotował niedawno Europejski Bank Odbudowy i Rozwoju. fot. […]
„Mamy rynek pracownika” słyszymy każdego dnia z mediów. Niby konsumenci i pracownicy mają swoje lata tłuste, ale większość z nas jakoś tego nie odczuwa. Cóż, polski rynek pracy tylko z pozoru jest w znakomitej kondycji. Fundamentalne problemy pozostają na nim nierozwiązane. Ponieważ zmierzenie się z nimi wymaga polityki obliczonej na wiele kadencji sejmowych i kompleksowe, […]
Badania firmy Randstad pokazują, że polscy pracownicy wcale nie palą się do wyjazdu za granicą za pracą. Większość nie sygnalizuje takiego zamiaru, podczas gdy zamiar emigracji za dobrą pracą zgłasza np. 2/3 Hiszpanów. Jednak duża część emigrantów to ci, którzy stracili pracę w kraju lub pracowali w takiej formule, że w analizach holenderskiej agencji zatrudnienia […]
