PORTAL PROWADZI

12.10.2016 Globalizacja przyniosła ciekawe zjawisko. Pensje szeregowych pracowników na całym świecie zaczęły maleć i powoli zbiegać do najniższego poziomu charakterystycznego np. dla Bangladeszu. Zaś wynagrodzenia prezesów spółek z roku na rok rosną i tu punktem docelowym zdają się być niebotyczne pobory CEO w Stanach Zjednoczonych – zwraca uwagę Łukasz Komuda, ekspert ds. rynku pracy w Fundacji Inicjatyw Społeczno-Ekonomicznych, w programie Tomasza Wróblewskiego w telewizji Republika. (więcej >)

25.09.2016 Polscy szefowie traktują swoich pracowników jak parobków na folwarku: płacąc minimalne stawki, zmuszając do pracy po godzinach, w dni wolne czy też stosując mobbing. W takich warunkach pracownik nie daje z siebie wszystkiego, obija się, gdy tylko jego szef odwróci wzrok, marnuje zasoby firmy, kombinuje – wylicza Łukasz Komuda, ekspert ds. rynku pracy w Fundacji Inicjatyw Społeczno-Ekonomicznych, w artykule Mariusza Janika opublikowanym na portalu innpoland.pl. (więcej >)

15.07.2016 Byliśmy drugim narodem europejskim pod względem subiektywnej oceny prawdopodobieństwa znalezienia sobie nowej pracy. Jednocześnie jednak tylko Włosi pokonali nas pod względem częściej manifestowanego niepokoju odnośnie utraty zatrudnienia – komentował wyniki badań Monitora Rynku Pracy (realizowanego przez Randstad) Łukasz Komuda, ekspert rynku pracy Fundacji Inicjatyw Społeczno-Ekonomicznych, w wideo zrealizowanym przez Polską Agencję Prasową. (więcej >)

27.06.2016 Na skutek wyjścia Zjednoczonego Królestwa z Unii Europejskiej do kraju wróci bardzo niewielki ułamek polskich migrantów, którzy trafili na Wyspy Brytyjskie. Gdyby jednak było ich więcej, niż się spodziewamy, to wnieśliby powiew świeżości do polskiej kultury organizacyjnej naszych przedsiębiorstw, oczekując od pracodawców więcej niż Polacy, którzy nigdy nie pracowali za granicą: w kwestii wynagrodzenia, ale przede wszystkim traktowania załogi, atmosfery pracy, praworządności – zwraca uwagę Łukasz Komuda, ekspert rynku pracy Fundacji Inicjatyw Społeczno-Ekonomicznych, w rozmowie z Karoliną Mózgowiec z Polskiego Radia Jedynka. (więcej >)

09.06.2016 Krytycy programu 500 Plus twierdzą, że sprawi on, iż wiele kobiet posiadających np. trójkę dzieci zostanie w domach i nic nie będzie robić. Coś takiego może stwierdzić wyłącznie ktoś, kto nigdy nie zajmowała się domem i dziećmi przez cały dzień. Bo trudno mi sobie wyobrazić cięższą harówkę – mówił Łukasz Komuda, ekspert rynku pracy Fundacji Inicjatyw Społeczno-Ekonomicznych, w rozmowie z Agatą Kowalską z radia TokFM. (więcej >)

04.06.2016 My, Polacy, wykonujemy w okresie naszego życia mnóstwo pracy wolontarystycznej. Z drugiej strony, mamy wielką niechęć do polityki. Słowo „polityczne” kojarzy się nam negatywnie: z umoczeniem, korupcją i władzą, która jest zła i od której wolimy jakoś uciec. Tymczasem od polityki uciec się nie da – zaznaczył Oktawiusz Chrzanowski, ekspert Fundacji Inicjatyw Społeczno-Ekonomicznych w dziedzinie aktywności obywatelskiej, na antenie radia Medium Publicznego. (więcej >)

31.05.2016 Jeżeli kogoś nie stać, żeby zatrudnić pracownika za 12 zł za godzinę brutto, to prawdopodobnie jego biznes i tak tworzy nietrwałe miejsca pracy, które znikną za sprawą jakiejkolwiek większej zmiany na rynku. Jak na Polskę mamy relatywnie dobrą sytuację na rynku pracy i wskaźnik bezrobocia będzie jeszcze przez jakiś czas nadal spadał. Jest więc odpowiedni moment, żeby wyeliminować nietrwałe miejsca pracy, które są często narzędziem żerowania na słabej pozycji pracowników. Złe stawki i warunki w jednej firmie promieniują dookoła na cały region i branżę – oceniał Łukasz Komuda, ekspert rynku pracy Fundacji Inicjatyw Społeczno-Ekonomicznych, w rozmowie z PAP, cytowanej przez portal Bankier.pl. (więcej >)

19.05.2016 Aby rynek pracy był w równowadze, pracodawca i pracownik powinni mieć podobną pozycję przetargową, czyli być podobnie zdeterminowani (lub nie) do nawiązania ze sobą relacji, a do tego dysponować identycznym zestawem informacji. Taka sytuacja występuje tylko dla pewnych bardzo niewielkich nisz, w których znajdują się najbardziej poszukiwani i najlepiej zarabiający fachowcy. Dla wszystkich innych przypadków przewagę przetargową i informacyjną ma pracodawca – mówił Łukasz Komuda, ekspert rynku pracy Fundacji Inicjatyw Społeczno-Ekonomicznych w audycji „Ten pieprzony kapitalizm” nadawanej na internetowej antenie Medium Publicznego i prowadzonej przez Annę Grodzką. (więcej >)

01.05.2016 W dniu 1. maja warto przypomnieć dwie największe choroby, jakie toczą nasz rynek pracy. Pierwsza to niskie płace: dominanta, czyli najczęściej występujące wynagrodzenie, jest ok. 200 zł wyższe niż płaca minimalna. Druga to słabość państwa w egzekwowaniu reguł gry na rynku pracy – reguł, które samo ustanowiło. Hasło na współczesną demonstrację pierwszomajową? Proponuję: uczciwa płaca za uczciwą pracę – komentował Łukasz Komuda, ekspert rynku pracy Fundacji Inicjatyw Społeczno-Ekonomicznych, w rozmowie z Pawłem Sulikiem ze stacji radiowej TokFM. (więcej >)

24.02.2016 Przez większość ostatniego ćwierćwiecza kultywowana była w naszym kraju tradycja zapominania przez liderów partii rządzących o składanych przed wyborami obietnicach. Nie brakuje też przykładów postępowania dokładnie odwrotnego niż to, co zapowiadano w wyborczych programach: takie grzechy popełniła zarówno PO, jak i SLD. To godne docenienia, że przy wszystkich krytycznych uwagach do kierunku realizowanej polityki czy do szczegółów poszczególnych reform, w przypadku rządu PiS możemy w ogóle analizować stopień realizacji programu wyborczego – chwalił Łukasz Komuda, ekspert rynku pracy Fundacji Inicjatyw Społeczno-Ekonomicznych, w rozmowie z Markiem Mądrzejewskim z Polskiego Radia Jedynka. (więcej >)

<<| <| 1| 2| 3| 4| 5| ... |> |>>
WARTO PRZECZYTAĆ

Oprac. Łukasz Komuda, źr. GUS

FLEXICURITY | STATYSTYKA | 24.03.2017 „Mamy rynek pracownika” słyszymy każdego dnia z mediów. Niby konsumenci i pracownicy mają swoje lata tłuste, ale większość z nas jakoś tego nie odczuwa. Cóż, polski rynek pracy tylko z pozoru jest w znakomitej kondycji. Fundamentalne problemy pozostają na nim nierozwiązane. Ponieważ zmierzenie się z nimi wymaga polityki obliczonej na wiele kadencji sejmowych i kompleksowe, systemowe działanie … (więcej >)

AKTUALNOŚCI

Fot. torange.biz, CC-BY 4.0

FLEXICURITY | INSTYTUCJE RYNKU PRACY | NARZĘDZIA RYNKU PRACY | PRAWO | ZAGRANICA | 14.09.2017 Mariusz Błaszczak chciałby precyzyjnie sterować napływem gastarbeiterów do naszego kraju. Wedle przedstawionego niedawno projektu ustawy podległe mu MSWiA miałoby pilnować limitów rozpisanych (na bazie danych i opinii resortów pracy i rozwoju) na zawody, branże i rodzaje umów w podziale na poszczególne województwa. Pomysł skrytykował m.in. Piotr Nowak z portalu Strajk.eu… (więcej >)