PORTAL PROWADZI

Agnieszka Żarnecka, prezeska Stowarzyszenia SPOZA z kolegami z zespołu, fot. Szymon Pulcyn, źr. FISE

INSTYTUCJE RYNKU PRACY | ORGANIZACJE POZARZĄDOWE | USŁUGI RYNKU PRACY | 05.10.2015 Stowarzyszenie SPOZA powstało jako wyraz sprzeciwu wobec likwidacji Oddziału Terapeutycznego dla Dzieci i Młodzieży. Dzisiaj pomaga setkom osób rocznie i promuje innowacyjne rozwiązania terapeutyczne, aktywizacyjne i integracyjne. Organizacja jest członkiem Rady Sieci PIRP. (więcej >)

Izabela Kowalska i Wojciech Jagielski, prezeska i wiceprezes SRCP. Fot. Szymon Pulcyn, Źródło: FISE

INSTYTUCJE RYNKU PRACY | ORGANIZACJE POZARZĄDOWE | 22.09.2015 Radomskie Centrum Przedsiębiorczości – członek Sieci PIRP – to duża organizacja pozarządowa, która na swoim kocie ma nie tylko współtworzenie międzynarodowych projektów, ale również innowacyjne narzędzia, którymi interesują się naukowcy z uniwersytetu w Bilbao. Jakie są najważniejsze projekty realizowane przez Centrum? Jakie są metody działania organizacji? (więcej >)

fot. Yaffa Phillips, źr. flickr, lic. CC-BY-SA 2.0

INSTYTUCJE RYNKU PRACY | ORGANIZACJE POZARZĄDOWE | 20.09.2015 Organizacje na rzecz dzieci i młodzieży w znakomitej większości utrzymują się z dotacji. Nieliczne podmioty jako receptę na sprawne funkcjonowanie wybrały prowadzenie działalności gospodarczej, zapewniającej finansowanie realizacji celów statutowych. A te ostatnie pokazują ciekawy model działania i potencjał tworzenia nowych miejsc pracy. (więcej >)

Ratusz w Rzeszowie. fot. Aktron, źr. Wikipedia, lic. CC-BY-SA 3.0

INSTYTUCJE RYNKU PRACY | ORGANIZACJE POZARZĄDOWE | 07.09.2015 Regionalny program operacyjny dla Podkarpacia w nowej perspektywie finansowej jest postrzegany przez podmioty ekonomii społecznej jako wielka szansa – trampolina, dzięki której w sektorze zagości nowa jakość, a przedsiębiorstwa społeczne nabiorą wiatru w żagle. Brzmi dobrze, prawie jak bajka. (więcej >)

fot. Gérald Garitan, źr. Wikipedia, lic. CC-By-SA 3.0

INSTYTUCJE RYNKU PRACY | STATYSTYKA | 03.09.2015 W swoim tekście „Solidarność i związki zawodowe to relikt minionej epoki” Katarzyna Miłkowska pyta młodych ludzi o to, co sądzą o organizacjach chroniących prawa pracowników. Wielu z nich uważa, że związki zawodowe nie przystają do współczesnych realiów. Czy jest tak naprawdę? (więcej >)

Regina Chrzanowska kieruje PUP w Krośnie, który sięgnął po małe kontraktowanie. Fot. PUP Krosno

GRUPY DEFAWORYZOWANE | INSTYTUCJE RYNKU PRACY | ORGANIZACJE POZARZĄDOWE | 05.08.2015 Małe kontraktowanie traktowane jest dziś chyba bardziej jako poligon doświadczalny niż realne narzędzie aktywizacji bezrobotnych. Słabszy niż w dużym kontraktowaniu system wynagradzania agencji zatrudniania, dość rygorystyczny system rozliczania czy niejasne wytyczne MPiPS nie zachęcają do masowego wprowadzania małego kontraktowania w powiatach. Kilka starostw zdecydowało się spróbować, reszta przygląda się i czeka na wyniki pionierów. (więcej >)

Jarosław Duda, sekretarz stanu Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej. Fot. MPiPS

GRUPY DEFAWORYZOWANE | INSTYTUCJE RYNKU PRACY | ORGANIZACJE POZARZĄDOWE | 24.07.2015 Na polu aktywizacji zawodowej niepełnosprawnych wyraźnie widać, jak wiele potrafią zdziałać organizacje pozarządowe i jak bardzo pozarządowe instytucje rynku pracy (PIRP) potrzebne są publicznym służbom zatrudnienia do współpracy. Sama tylko Fundacja Aktywizacja – partner FISE w Sieci PIRP – w 2014 roku doprowadziła do zatrudnienia 928 osób. (więcej >)

Fot. Steindy, źr. Wikipedia, lic. CC-BY-SA 3.0

NARZĘDZIA RYNKU PRACY | STATYSTYKA | ZAGRANICA | 21.07.2015 Obok szokującej fali niechęci do przyjmowania uchodźców z Syrii czy Afryki, coraz częściej w polskim zaułku Internetu pojawiają się głosy, że coraz więcej polskiego rynku pracy zaczynają zawłaszczać Ukraińcy. Czy tak jest w istocie? (więcej >)

Źr. Randstad

STATYSTYKA | 16.07.2015 Główna część najnowszej, 20. edycji badania Monitor Rynku Pracy, przeprowadzanej jak zawsze przez agencję pracy Randstad, nie przynosi niespodzianek. Polscy pracownicy pozostają najszybciej rotującymi na rynku pracy w Europie, są w czołówce wskaźników mobilności, lęku o utratę pracy i nadziei na znalezienie innego zatrudnienia w przypadku zwolnienia. Zaskoczyć mogą za to pytania dodatkowe, dotyczące zagadnienia work-life balance. (więcej >)

Fot. Magdalena Klaus

INSTYTUCJE RYNKU PRACY | ORGANIZACJE POZARZĄDOWE | 10.07.2015 8 lipca w Częstochowie spotkali się delegaci organizacji tworzących Radę Sieci Pozarządowych Instytucji Rynku Pracy. Rozpoczęli pracę nad planami Sieci na nadchodzące dwa lata, dyskutowali nad zmianą regulaminu i sposobem działania Rady. (więcej >)

<<| <| ... 2| 3| 4| 5| 6| ... |> |>>
WARTO PRZECZYTAĆ

Odsetek NEETs w populacji w wieku 15–34 lat (ciemny zielony – najniższy, ciemny czerwony – najwyższy).

STATYSTYKA | ZAGRANICA | 31.08.2018 Coraz większą uwagę ekonomistów i polityków przyciąga grupa młodych ludzi, którzy pozostają poza rynkiem pracy nie dlatego, że uczą się i/lub zdobywają kwalifikacje zawodowe. Jak duże jest to zjawisko? I czy polscy NEETs różnią się od tych w innych krajach UE? (więcej >)