PORTAL PROWADZI

Opracowania i aktualności dotyczące instrumentów polityki zatrudnienia: subsydiowania staży i miejsc pracy, szkoleń finansowanych lub współfinansowanych przez publiczną służbę zatrudnienia, prace publiczne, bony edukacyjne itd., a także zasiłków dla bezrobotnych i innych mechanizmów oddziałujących na rynek pracy (m.in. płaca minimalna).

Nyski PUP jest rekordzistą jeśli chodzi o skalę realizacji PAiI. Fot. Robert A. Mason, źr. Wikipedia, lic. CC-BY-SA 3.0

07.05.2015 W wyniku ubiegłorocznej nowelizacji Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy wprowadzono mechanizm pozwalający na aktywizację i integrację dla osób długotrwale bezrobotnych – zwykle bez prawa do zasiłku i mających problemy społeczne. (więcej >)

Jeden z warsztatów, jakie odbyły się w ramach konferencji. Fot. Fundacja Aktywizacja

22.12.2014 24 listopada 2014 roku miała miejsce w Warszawie konferencja „Partnerstwo na rynku pracy – wyzwanie dla trzech sektorów”, organizowana przez Fundację Aktywizacja pod patronatem Rynekpracy.org. Jakie najważniejsze tezy postawiono i jakie kwestie przedyskutowano podczas tego wydarzenia? (więcej >)

22.12.2014 „Współpraca w działaniach na rzecz promocji zatrudnienia jest pożądana, jednak wszystkie podmioty – urzędy pracy, agencje zatrudnienia i organizacje pozarządowe powinny działać na równych prawach” – mówi Jerzy Kędziora, dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy (PUP) w Chorzowie i przewodniczący Ogólnopolskiego Konwentu Dyrektorów PUP, w rozmowie z Wojciechem Kwintą. (więcej >)

Fot. Paul Lowry, CC BY 2.0

17.10.2014 Biblioteczny punkt informacyjny o lokalnym rynku pracy, warsztaty z doradcą zawodowym czy próbne rozmowy kwalifikacyjne to tylko niektóre z pomysłów, jakie w ostatnich latach zrealizowali bibliotekarze z małych miejscowości na terenie całej Polski. Do inicjatyw doszło w ramach wspólnych działań Fundacji Inicjatyw Społeczno-Ekonomicznych (FISE) i Fundacji Rozwoju Społeczeństwa Informacyjnego (FRSI). (więcej >)

Fot. FISE

30.09.2014 Czy pozarządowe instytucje rynku pracy (PIRP) są konkurencją dla publicznych służb zatrudnienia? Czy można je porównać do prywatnych agencji zatrudnienia? O czym trzeba pamiętać budując sieć organizacji i czego się wystrzegać? Te tematy podnosili paneliści oraz 80 gości spotkania, jakie miało miejsce 14 września w Warszawie. Było ono inauguracją budowy sieci PIRP, realizowanej przez FISE w partnerstwie z Fundacją Aktywizacja i Fundacją Imago. (więcej >)

fot. Daniel Poresky, źr. Wikimedia, lic. CC0

08.09.2014 Skoro wszystko wskazuje na to, że ekonomia społeczna będzie się rozwijać, to w jakich branżach przedsiębiorstwa społeczne stworzą najwięcej nowych miejsc pracy? Czy będą to tylko niskopłatne zawody, czy także praca dla wysoko wyspecjalizowanych fachowców? (więcej >)

Fot. Ken Fields, źr. Wikimedia, lic. CC-BY-SA 2.0

01.09.2014 Znikają i pojawiają się nie tylko zawody i specjalności, ale także całe branże oraz formy organizacji biznesowej. W Polsce w nadchodzących latach z pewnością oczekiwać możemy szybkiego wzrostu w dziedzinie ekonomii społecznej. Jakie miejsca pracy mogą powstawać w tym sektorze? (więcej >)

Fot. Nikodem Nijaki, źr. Wikipedia, lic. CC-BY-SA 3.0

16.07.2014 Po felietonie Łukasza Piechowiaka przez media przetoczyła się fala tekstów odgapiających spostrzeżenie głównego ekonomisty portalu Bankier.pl, który zwrócił uwagę, że spadek wskaźnika bezrobocia nie musi oznaczać wzrostu zatrudnienia. (więcej >)

Fot. OpenClips, źr. pixabay.com, lic. CC0

08.07.2014 3 lipca 2014 roku cztery organizacje pracodawców sektora budowlanego oraz dwa związki zawodowe podpisały porozumienie w sprawie stawek godzinowych wynagrodzeń. Nie jest to ponadzakładowy układ zbiorowy pracy. To raczej wymowny sygnał, że niektórzy pracodawcy mają dość nieuczciwej konkurencji poprzez wyzysk pracowników i łamanie prawa, a przede wszystkim – bierności państwa, które sprzyja patologiom. (więcej >)

Grafika Łukasz Komuda (na podstawie fot. Tom Green, źr. wikimedia.org, lic. CC-BY-SA 2.0)

04.07.2014 Nowelizacja Ustawy o promocji zatrudnienia dała powiatowym urzędom pracy (PUP) do dyspozycji nowy mechanizm outsourcingu działań aktywizacyjnych. Ale to nie wszystko – wygląda na to, że udrożniony został istniejący w akcie od sześciu lat zapis o zlecaniu aktywizacji, który do tej pory był martwy. Na czym polegają i czym się różnią te dwa sposoby na kontraktowanie? (więcej >)

<<| <| 1| 2| 3| 4| 5| ... |> |>>
WARTO PRZECZYTAĆ

Oprac. Łukasz Komuda, źr. GUS

FLEXICURITY | STATYSTYKA | 24.03.2017 „Mamy rynek pracownika” słyszymy każdego dnia z mediów. Niby konsumenci i pracownicy mają swoje lata tłuste, ale większość z nas jakoś tego nie odczuwa. Cóż, polski rynek pracy tylko z pozoru jest w znakomitej kondycji. Fundamentalne problemy pozostają na nim nierozwiązane. Ponieważ zmierzenie się z nimi wymaga polityki obliczonej na wiele kadencji sejmowych i kompleksowe, systemowe działanie … (więcej >)