PORTAL PROWADZI

Opracowania i aktualności dotyczące instrumentów polityki zatrudnienia: subsydiowania staży i miejsc pracy, szkoleń finansowanych lub współfinansowanych przez publiczną służbę zatrudnienia, prace publiczne, bony edukacyjne itd., a także zasiłków dla bezrobotnych i innych mechanizmów oddziałujących na rynek pracy (m.in. płaca minimalna).

02.11.2010 We wrześniu koniński PUP został poinformowany, że Dział Kolportażu Prasy firmy Ruch SA planuje zwolnić 18 osób w ramach zwolnień grupowych. Urzędnicy WUP i PUP natychmiast ruszyli z projektem outplacementowym, który ma wspomóc zwalnianych w zdobyciu nowych kwalifikacji lub założeniu własnej działalności gospodarczej. (więcej >)

17.06.2010 Gra komputerowa "Przyjacielska przysługa", w formie fabularnej opowieści ma za zadanie przybliżyć osobom pozostającym bez pracy możliwości oferowane przez podmioty ekonomii społecznej w zakresie reintegracji społecznej i zawodowej, a przede wszystkim możliwości szybkiego przygotowania do pracy i podjęcia zatrudnienia. (więcej >)

Portal Brand-Yourself pozwala na budowaniem pozytywnej marki związanej z danym nazwiskiem. Brand-yourself.com to optymalizacja wyszukiwania nazwiska przez Google, sterowanie pozycjonowaniem najbardziej wartościowych linków, narzędzie do wspólnego zarządzania profilami na Facebook-u, Twitterze czy portalu LinkedIn oraz własna strona internetowa. (więcej >)

Careerplayer.com to najlepsza brytyjska strona doradcza skierowana do absolwentów szkół średnich i wyższych. Spośród treści tam zamieszczonych warto przytoczyć nie tyle bardzo dobrze skategoryzowane ogłoszenia o pracę, co przede wszystkim setki filmów edukacyjno-informacyjnych o charakterze pracy w różnych zawodach oraz porady związane z rozwojem zawodowym i skutecznym poszukiwaniem dobrze wybranej pracy lub stażu. (więcej >)

Jak dowiedzieć się, czego można się spodziewać po wybranym pracodawcy? Jakie pytania mogą paść na rozmowie o pracę i czy atmosfera w pracy jest przyjemna? Czy oczekiwana wysokość wynagrodzenia odpowiada standardom panującym w danej firmie? Jakie są realne perspektywy awansu i jakie wady ma praca na danym stanowisku? Wszystkiego można dowiedzieć się z Internetu – od byłych i obecnych pracowników. (więcej >)

Publiczne służby zatrudnienia Nowej Zelandii w łatwy i przystępny sposób docierają do poszukujących pracy i osób zainteresowanych rozwojem zawodowym. Komunikację na miarę XXI w. zapewnia im portal internetowy, na którym publikowane są materiały przyjazne czytelnikom, udostępniony jest czat, można też otrzymać poradę on-line. Portal również wspiera merytorycznie doradców zawodowych, nauczycieli i rodziców młodzieży wchodzącej na rynek pracy. (więcej >)

<<| <| ... 9| 10| 11| 12| 13| |> |>>
WARTO PRZECZYTAĆ

Oprac. Łukasz Komuda, źr. GUS

FLEXICURITY | STATYSTYKA | 24.03.2017 „Mamy rynek pracownika” słyszymy każdego dnia z mediów. Niby konsumenci i pracownicy mają swoje lata tłuste, ale większość z nas jakoś tego nie odczuwa. Cóż, polski rynek pracy tylko z pozoru jest w znakomitej kondycji. Fundamentalne problemy pozostają na nim nierozwiązane. Ponieważ zmierzenie się z nimi wymaga polityki obliczonej na wiele kadencji sejmowych i kompleksowe, systemowe działanie … (więcej >)