PORTAL PROWADZI

Opracowania i aktualności dotyczące idei łączenia na rynku pracy mechanizmów zwiększających elastyczność (ang. flexibility) zatrudniania pracowników z tymi, które zapewniają im większe poczucie bezpieczeństwa ekonomicznego (ang. security).

24.09.2012 JESTEŚ BEZ PRACY? Zapraszamy Cię na spotkanie informacyjne! (więcej >)

18.09.2012 Zapraszamy Cię na spotkanie informacyjne ! Skorzystaj bezpłatnie z wiedzy naszego prawnika i porad doradcy zawodowego. Dowiesz się m.in. czym są elastyczne formy zatrudnienia (EFZ) i jakie są korzyści z ich stosowania dla pracownika i pracodawcy. Wykorzystaj okazję i spotkaj się z nami ! (więcej >)

31.05.2012 Według Polskiego Forum HR liczba pracowników tymczasowych, które obsługiwały agencje zatrudnienia, wzrosła w 2011 roku o 20%. Także dane GUS pokazują wzrost popularności czasowych form zatrudnienia. To dobra wiadomość dla pracodawców, ale czy równie dobra dla pracowników? (więcej >)

07.02.2012 JESTEŚ BEZ PRACY? Zapraszamy Cię na spotkanie informacyjne! (więcej >)

10.01.2012 Polacy wciąż znajdują się wśród najbardziej mobilnych zawodowo narodów – wynika z VI fali badania „Monitor Rynku Pracy” zrealizowanego przez Instytut Badawczy Randstad. Ponadto – na tle pozostałych badanych, polscy pracownicy łączą w swoich postawach dość dużą obawę o utratę pracy z dość dużą nadzieją na znalezienie nowej. (więcej >)

04.01.2012 Traktowanie wszystkich pozaetatowych form zatrudnienia jako śmieciowych to zbyt duże uproszczenie, które negatywnie wpływa na sytuację na rynku pracy. Jeśli już coś można uznać za śmieciowe to patologiczne praktyki stosowane przez pracodawców, takie jak zatrudnianie pracowników na czarno, zmuszanie ich do samozatrudnienia itp - uważają eksperci rynku pracy. (więcej >)

03.01.2012 Kolejny rok kryzysu uświadamia nam coraz mocniej problemy, z jakimi zmaga się europejski rynek pracy. Stanie w miejscu przestało być bezpieczne. Jeśli chcemy osiągnąć ambitne cele strategii Europa 2020 potrzebujemy nowych, międzysektorowych rozwiązań, włączających do pracy zarówno administrację publiczną i biznes, jak i organizacje społeczne – to jedno z ważniejszych przesłań konferencji Employment Forum, która odbyła się w Brukseli. (więcej >)

20.12.2011 Fundacja In Posterum zaprasza niezatrudnionych mieszkańców Dolnego Śląska w wieku 15-64 LAT na bezpłatne spotkanie informacyjne z cyklu „Flexi-pozytywni”. (więcej >)

13.12.2011 Tylko do 18 grudnia można było zgłaszać uwagi do Średniookresowej Strategii Rozwoju Kraju, z kolei konsultacje Strategii Rozwoju Kapitału Ludzkiego zostały przedłużone do 24 grudnia. Obydwa dokumenty są niezmiernie ważne z punktu widzenia instytucji i organizacji rynku pracy, dlatego warto przyjrzeć się propozycjom strategii i wyrazić swoją opinię na ich temat. (więcej >)

06.12.2011 „Gazeta Wyborcza” rozpoczęła cykl „Oburzeni do odzysku”, w ramach którego eksperci zastanawiają się, jak pokolenie młodych bezrobotnych i biernych zawodowo mogłoby odzyskać miejsca pracy. W artykule Trzydziestu na jedno miejsce pracy Katarzyna Pawłowska-Salińska pisze o flexicurity. Czy jednak ten mechanizm w takiej formie, w jakiej o nim mówią przedsiębiorcy, ma szansę stać się skutecznym rozwiązaniem w walce z bezrobociem? (więcej >)

<<| <| 1| 2| 3| 4| 5| |> |>>
WARTO PRZECZYTAĆ

Oprac. Łukasz Komuda, źr. GUS

FLEXICURITY | STATYSTYKA | 24.03.2017 „Mamy rynek pracownika” słyszymy każdego dnia z mediów. Niby konsumenci i pracownicy mają swoje lata tłuste, ale większość z nas jakoś tego nie odczuwa. Cóż, polski rynek pracy tylko z pozoru jest w znakomitej kondycji. Fundamentalne problemy pozostają na nim nierozwiązane. Ponieważ zmierzenie się z nimi wymaga polityki obliczonej na wiele kadencji sejmowych i kompleksowe, systemowe działanie … (więcej >)