PORTAL PROWADZI

Opracowania i aktualności dotyczące idei łączenia na rynku pracy mechanizmów zwiększających elastyczność (ang. flexibility) zatrudniania pracowników z tymi, które zapewniają im większe poczucie bezpieczeństwa ekonomicznego (ang. security).

25.01.2016 Najnowsze statystyki o liczbie pracujących to rekord w historii badania. Podobnie nowe szczyty osiągają wskaźniki zatrudnienia i wynagrodzeń w sektorze przedsiębiorstw. Dodatkowo większość prognoz dotyczących stanu gospodarki i rynku pracy w 2016 roku jest wyraźnie pozytywna. Mimo to pracownicy badani w 22. Edycji Monitora Rynku Pracy zachowują rezerwę – może dlatego, że część nie widzi wokół siebie pozytywnych zmian. (więcej >)

Fot. moerschy, źr. pixabay.com, lic. CC0

21.01.2016 Po światowej fali debat i analiz dotyczących nierówności, która właściwie ominęła Polskę, przyszedł czas na proponowanie rozwiązań tej kwestii. Jednym z nich jest dochód gwarantowany. O bezwarunkowym dochodzie mówi się w Kanadzie, Finlandia chce wprowadzić pilotaż w 2017, w Szwajcarii ma odbyć się referendum w tej sprawie, w 20 holenderskich miastach takie rozwiązanie już wprowadzono w życie, również u naszego zachodniego sąsiada prowadzony jest niewielki projekt. Niestety, w Polsce o temacie ciągle cicho. (więcej >)

źr. Flickr.com, fot. The All-Nite Images, lic. CC BY-SA 2.0

17.06.2015 Na portalu wyborcza.pl możemy przeczytać tekst Dominiki Wielowieyskiej, w którym autorka stwierdza, że receptą na bolączki związane z liberalizacją rynku pracy w Polsce jest więcej liberalizacji rynku pracy. Ważne jest również to, że pracownicy po prostu powinni się do takiego stanu przyzwyczaić. Coś jednak zgrzyta, kiedy takie rzeczy mówi osoba, która raczej nigdy nie doświadczy ciemnych stron prekarnego losu. (więcej >)

24 kwietnia 2013 roku zawalił się budynek Rana Plaza, grzebiąc ponad tysiąc osób. Część moralnej odpowiedzialności za tę tragedię spada na kilku polskich przedsiębiorców. Fot. Rijans, źr. Wikipedia.org, licencja CC-BY-SA 2.0

22.04.2015 Co mają wspólnego wielomilionowe premie i bonusy, zatrudnianie stałych pracowników poniżej wynagrodzenia minimalnego w Polsce i śmierć 1134 osób w Bangladeszu? Albo OFE i optymalizacja podatkowa? (więcej >)

26.03.2015 Na „umowach śmieciowych” jest już co najmniej 1,6 mln Polaków. Bez praw, bez urlopu, bez wynagrodzenia za nadgodziny. „Rodzi się w nas bunt i chcemy go konstruktywnie wykorzystać” – mówią prekariusze i pod przewodnictwem ruchu Polska Społeczna zapraszają na Kongres Prekariatu. Wydarzeniu patronuje portal Rynekpracy.org. (więcej >)

Źr. Wikipedia, lic. CC0

18.09.2014 Większość osób ubogich to wcale nie bezrobotni, ale osoby pracujące, często znacznie więcej niż przeciętni Polacy. Mimo to zjawisko working poor praktycznie nie istnieje w debacie publicznej. O jego nieobecności może świadczyć choćby fakt, że ostatnie duże badania na ten temat opublikowano w 2008 roku. Kim są polscy pracujący ubodzy, w jaki sposób żyją i dlaczego się o nich nie mówi? (więcej >)

Źr: Randstad

15.07.2014 Jesteśmy średnio zadowoleni z wykonywanej pracy i dość często zmieniamy pracodawców (zwykle w poszukiwaniu lepszych zarobków), albo to oni nas zmieniają. Dlatego jesteśmy czujni i gotowi do skoku w nowe miejsce. Ponad wszystko jednak jesteśmy fatalistami: połowa z nas nie uważa się za sterników swoich karier. Taki obraz kreśli najnowsza edycja badań Monitor Rynku Pracy przygotowywanych przez firmę Randstad. (więcej >)

Fot. Teresa Williams, źr. Flickr.com, licencja CC-BY-SA 2.0

25.04.2014 Na śmieciówkach pracuje w Polsce blisko 9% zatrudnionych. Pozornie to niewiele, ale mówimy tu o armii liczącej 1,2 mln pracowników. Zanim zaczniemy rozważać, w jakim stopniu stanowi to problem dla naszej gospodarki, spróbujmy rozdzielić pożyteczną i szkodliwą elastyczność form zatrudniania. I przyjrzyjmy się formom zatrudnienia Polaków. (więcej >)

Fot. picdream, źródło pixabay.com, licencja CC0

17.03.2014 Krytyka Europejskiego Komitetu Praw Społecznych dotycząca łamania ustaleń Europejskiej Karty Społecznej w zakresie okresu wypłacania zasiłków i ich wysokości, to tylko drobny głos w dyskusji o sposobach przeciwdziałania bezrobociu na Wisłą. Co więcej, akurat te zarzuty rząd może po prostu zignorować. (więcej >)

Fot. blumpy, źródło flickr.com, licencja CC-BY 2.0

25.02.2014 Oskładkowanie umów cywilnoprawnych daje szanse na świadczenia emerytalne, jednak nie rozwiąże problemów rzeszy ludzi pozbawionych praw należnych pracownikom etatowym. (więcej >)

<<| <| 1| 2| 3| 4| 5| |> |>>