PORTAL PROWADZI

Opracowania i aktualności dotyczące pośrednictwa, doradztwa zawodowego, szkoleń, coachingu, obsługi kadrowej i wszelkich innych usług rynku pracy.

Europa musi skuteczniej walczyć z biedą i wykluczeniem społecznym. Foto (cc) Daniel*1977

27.02.2013 Kryzys gospodarczy i zmiany demograficzne sprawiają, że ambitne cele związane z poprawą sytuacji obywateli UE do roku 2020 są coraz mniej realne. W związku z tym Komisja Europejska opublikowała Pakiet inwestycji społecznych – zbioru rekomendacji i propozycji, które mają na celu zwiększenie efektywności polityk społecznych w poszczególnych krajach członkowskich. W propozycjach istotną rolę odgrywa przedsiębiorczość społeczna. (więcej >)

Projekt pilotażowy "Twoja kariera - Twój wybór" realizowany jest w ramach programu MPiPS "Młodzi na rynku pracy".

17.12.2012 W początku 2012 roku Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej rozpoczęło projekt pilotażowy „Twoja Kariera – Twój Wybór” adresowany do bezrobotnych w wieku do 30 lat. Blisko pół roku od jego uruchomienia, „Gazeta Prawna” postanowiła wysondować, jakie są dotychczasowe obserwacje przedstawicieli Powiatowych Urzędów Pracy uczestniczących w projekcie. Wnioski rzucają nieco światła na użyteczność narzędzi, jakie stosowane są do walki z bezrobociem. (więcej >)

Fot. Francesco Crippa, www.flickr.com, licencja CC-BY-2.0

20.11.2012 Od 12 lat w Holandii działa program aktywizacji zawodowej Work First, którego najważniejszym elementem jest obowiązek pracy. Aby zachować prawo do zasiłku, bezrobotny ma ściśle określony czas na przebieranie ofert podsyłanych z obsługującej go agencji, po czym musi zaakceptować zatrudnienie nawet poniżej kwalifikacji. Jakie są jasne i ciemne strony tego programu? (więcej >)

Zrzut ekranu z wystapienia Jarosława Kaczyńskiego, zamieszczonego na youtube.pl przez TV Trwam

06.09.2012 W czasie telewizyjnego wystąpienia 2 września, ochrzczonego w mediach mianem „opozycyjnego exposé”, lider Prawa i Sprawiedliwości nakreślił m.in. wizję programu, za pomocą którego w ciągu 10 lat, nie obciążając dodatkowo budżetu, można stworzyć 1,2 mln nowych miejsc pracy. Jak skomentowane zostały propozycje Jarosława Kaczyńskiego? (więcej >)

10.08.2012 Według raportu ManpowerGroup 37% polskich przedsiębiorstw narzeka na brak doświadczonych, wykształconych i utalentowanych pracowników. Średnia w 41 zbadanych krajach wyniosła 34%. Czy to jednak znaczy, że naszą gospodarkę trapią wyjątkowe braki zasobów kadrowych? (więcej >)

Logo urzędu pracy

02.08.2012 „Musimy wreszcie zacząć nagradzać publiczne służby zatrudnienia za efekty. Promujmy tych, którzy są najlepsi” – powiedział w wywiadzie dla naszego portalu minister pracy Władysław Kosiniak-Kamysz, zapowiadając reformę dystrybucji środków przeznaczanych na aktywizację bezrobotnych. Problem w tym, że obowiązująca metoda pomiaru skuteczności urzędów pracy budzi sporo wątpliwości. (więcej >)

06.07.2012 W 2010 roku minister finansów Jan Vincent Rostowski dokonał specyficznej reformy Funduszu Pracy: zamroził połowę wydatków na aktywizację bezrobotnych, czyli podstawowe działanie, dla którego powołano ten fundusz do życia, a zaoszczędzone w ten sposób środki zaczął na różne sposoby wykorzystywać do poprawiania – na papierze – stanu naszego budżetu i długu publicznego. Jakie będą tego konsekwencje? (więcej >)

15.05.2012 Czy efektywność urzędów pracy wzrośnie, jeśli Ministerstwo Pracy będzie rozliczać je z efektów? Propozycję MPiPS komentuje ekspertka Pracodawców RP Wioletta Żukowska. (więcej >)

19.04.2012 Resort pracy chce zmusić pośredniaki do większej efektywności. W tym celu planuje wprowadzenie powszechnych standardów jej pomiaru. Przykładowo urzędy musiałyby doprowadzać do zatrudnienia określonej liczby bezrobotnych po tym jak wyślą ich na staże, czy szkolenia. (więcej >)

24.02.2012 Już jutro, 25 lutego, Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu organizuje spotkanie na temat możliwości wykorzystania środków z Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. (więcej >)

<<| <| 1| 2| 3| 4| 5| ... |> |>>
WARTO PRZECZYTAĆ

Oprac. Łukasz Komuda, źr. GUS

FLEXICURITY | STATYSTYKA | 24.03.2017 „Mamy rynek pracownika” słyszymy każdego dnia z mediów. Niby konsumenci i pracownicy mają swoje lata tłuste, ale większość z nas jakoś tego nie odczuwa. Cóż, polski rynek pracy tylko z pozoru jest w znakomitej kondycji. Fundamentalne problemy pozostają na nim nierozwiązane. Ponieważ zmierzenie się z nimi wymaga polityki obliczonej na wiele kadencji sejmowych i kompleksowe, systemowe działanie … (więcej >)