PORTAL PROWADZI

Opracowania i aktualności dotyczące Kodeksu Pracy i przepisów regulujących pozakodeksowe stosunki pracy, opodatkowania i obłożenia składkami wynagrodzeń oraz całego porządku prawnego, rozporządzeń i wszelkich regulacji na poziomie unijnym, narodowym i lokalnym, a związane z funkcjonowaniem rynku pracy i instytucji na nim aktywnych.

Iwona Hickiewicz, ustępująca szefowa PIP, nowy szef Roman Giedrojć i wiceminister pracy Stanisław Szwed. Źr. PIP

26.02.2016 5 lutego 2016 roku stanowisko szefa Państwowej Inspekcji Pracy objął Roman Giedrojć. Ten fakt splata się ze zmianami, jakie już wprowadzono lub niebawem mają być wprowadzone w tej instytucji. Najbardziej kontrowersyjną z nich jest koncepcja zamiany umów cywilnoprawnych na umowę o pracę wymuszana na pracodawcy decyzją inspektora pracy. Jakie to przyniesie konsekwencje i czego jeszcze możemy się spodziewać w PIP? (więcej >)

źr. Flickr.com, fot. The All-Nite Images, lic. CC BY-SA 2.0

17.06.2015 Na portalu wyborcza.pl możemy przeczytać tekst Dominiki Wielowieyskiej, w którym autorka stwierdza, że receptą na bolączki związane z liberalizacją rynku pracy w Polsce jest więcej liberalizacji rynku pracy. Ważne jest również to, że pracownicy po prostu powinni się do takiego stanu przyzwyczaić. Coś jednak zgrzyta, kiedy takie rzeczy mówi osoba, która raczej nigdy nie doświadczy ciemnych stron prekarnego losu. (więcej >)

Kielecki autobus częściowo należy do pracowników MPK. Fot. Lukas 3z, Źr. Wikipedia, licencja GFDL

09.06.2015 Wbrew wielu mitom firmy przejmowane przez pracowników oparte o demokratyczne zasady i partycypację, a nie o „dyktaturę szefów”, są w stanie nie tylko skutecznie konkurować na rynku z innymi podmiotami, ale mogą również sprawiać, że pracownicy w większym stopniu identyfikują się ze swoim miejscem pracy i lepiej potrafią budować przyjazne i partnerskie relacje wewnątrz firmy. (więcej >)

źr. Flickr.com, fot. Joe Wolf, lic. CC BY-ND 2.0

31.03.2015 Jakie są branże, w których jest najwięcej darmowych staży i praktyk? Czy przepisy w Polsce pozwalają na wyzysk? Jakie konsekwencje niosą ze sobą darmowe staże oraz inne podobne praktyki na rynku pracy? I w końcu: kto płaci darmowemu stażyście za utrzymanie, skoro nie da się najeść kolejnym wpisem w CV? (więcej >)

Więzienie w Kłodzku, fot. Łukasz Kuchta, źr. Wikipedia, lic. CC0

29.01.2015 Afera z domniemanym zatrudnianiem za darmo więźniów przy budowie Autostrady Wolności (A2) zaowocowała jak zwykle niedorzecznymi i nastawionymi na poklask wypowiedziami polityków oraz podkręcającymi emocje publikacjami, z których czytelnik przeważnie dowiaduje się relatywnie niewiele. Jakie są podstawowe fakty dotyczące pracy skazanych, ukaranych i aresztowanych? (więcej >)

Jeden z warsztatów, jakie odbyły się w ramach konferencji. Fot. Fundacja Aktywizacja

22.12.2014 24 listopada 2014 roku miała miejsce w Warszawie konferencja „Partnerstwo na rynku pracy – wyzwanie dla trzech sektorów”, organizowana przez Fundację Aktywizacja pod patronatem Rynekpracy.org. Jakie najważniejsze tezy postawiono i jakie kwestie przedyskutowano podczas tego wydarzenia? (więcej >)

22.12.2014 „Współpraca w działaniach na rzecz promocji zatrudnienia jest pożądana, jednak wszystkie podmioty – urzędy pracy, agencje zatrudnienia i organizacje pozarządowe powinny działać na równych prawach” – mówi Jerzy Kędziora, dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy (PUP) w Chorzowie i przewodniczący Ogólnopolskiego Konwentu Dyrektorów PUP, w rozmowie z Wojciechem Kwintą. (więcej >)

Grafika: ŁK na bazie plakatu anonimowego autora (lic. C0)

25.11.2014 Reprezentujesz organizację pozarządową, która nie prowadzi działalności gospodarczej? A może prowadzi ona działalność odpłatną, albo ma tylko taką opcję otwartą w statucie? I nie wiesz co zrobić, by znaleźć się w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia? Co ma być w KRS, jakie mają być PKD i jak sobie z tym wszystkim poradzić podpowiada Monika Trzcińska, radca prawny i ekspertka w zakresie zagadnień prawnych, które dotyczą NGOsów. (więcej >)

Czy piszący ustawy rzucają kostkami? Fot. Diacritica, źr. Wikimedia, licencja CC-BY-SA 3.0

06.11.2014 W ramach nowelizacji Kodeksu Pracy wprowadzony zostanie limit zatrudnienia na umowy na czas określony: 33 miesiące. W pierwotnej wersji rządowego projektu limit wynosił równo trzy lata (36 miesięcy). Skąd wzięło się to dziwne 33? (więcej >)

Zrzut z ekranu stronu głównej kraz.praca.gov.pl

29.10.2014 Organizacje pozarządowe stanowią zaledwie ok. 4% zarejestrowanych agencji zatrudnienia. Jednak faktycznie aktywizacją i integracją zawodową zajmuje się nie 200, ale co najmniej 5000 organizacji w całym kraju. Czyli do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia (KRAZ) zgłosiła się w najlepszym razie co 25 pozarządowa instytucja rynku pracy (PIRP). To błąd – i to z kilku powodów. (więcej >)

<<| <| 1| 2| 3| 4| 5| ... |> |>>
WARTO PRZECZYTAĆ

Oprac. Łukasz Komuda, źr. GUS

FLEXICURITY | STATYSTYKA | 24.03.2017 „Mamy rynek pracownika” słyszymy każdego dnia z mediów. Niby konsumenci i pracownicy mają swoje lata tłuste, ale większość z nas jakoś tego nie odczuwa. Cóż, polski rynek pracy tylko z pozoru jest w znakomitej kondycji. Fundamentalne problemy pozostają na nim nierozwiązane. Ponieważ zmierzenie się z nimi wymaga polityki obliczonej na wiele kadencji sejmowych i kompleksowe, systemowe działanie … (więcej >)