PORTAL PROWADZI

Opracowania i aktualności dotyczące sytuacji kobiet, osób młodych oraz tych w wieku 50+, rodziców samotnie wychowujących dzieci, niepełnosprawnych, osób po epizodach chorób psychicznych, byłych więźniów, długotrwale bezrobotnych i wszelkich innych grup, które z powodów innych niż brak kompetencji z większym trudem niż pozostali znajdują i utrzymują zatrudnienie.

fot. Thomas Leuthard, źr. flickr.com, lic. C0

29.11.2016 Wiemy, że będziemy żyć coraz dłużej. Wiemy również, że będzie coraz mniej ludzi młodych. Jakie ma i będzie miało to konsekwencje dla zdrowia publicznego? Co się robi, a właściwie czego się nie robi z tą wiedzą? (więcej >)

Źr. Randstad

24.10.2016 Po 33 z rzędu miesiącach spadku stopy bezrobocia rejestrowanego (r/r) i za sprawą wszechobecnych kartek „przyjmę pracownika” polscy zatrudnieni okazują w końcu większą pewność siebie. Najnowsza edycja badania firmy Randstad pokazuje spadek lęku o utratę pracy i rekordową pewność co do znalezienia nowej pracy. Dodatkowo możemy się z niej dowiedzieć, że nawet kobiety preferują, by kierowali nimi mężczyźni, a nie kobiety. (więcej >)

Fot. marissaorton, źr. Flickr, lic. CC BY-SA 2.0

04.03.2016 W Polsce w dyskusjach na temat niedostatku oraz zamożności wciąż przewija się motyw indywidualnych zasług lub winy za porażkę. „Jak sobie pościelesz tak się wyśpisz” głosi ludowe przysłowie. Jednak kiedy zerkniemy w dane okaże się, że zazwyczaj przeceniamy wpływ indywidualnych starań w osiąganiu sukcesu oraz na wyrost oskarżamy osoby, którym się nie udało. Indywidualny sukces to bardzo często przypadek, a niedostatek to kwestia źle urządzonego systemu. (więcej >)

fot. Paul Downey, źr. Flickr.com, lic. CC BY 2.0

19.02.2016 W naszym kraju zasiłek dla bezrobotnych otrzymuje około 14% zarejestrowanych w urzędach pracy, wypłacana kwota to jedynie 30% mediany zarobków, a dla osób ze stażem pracy krótszym niż 5 lat od czwartego miesiąca pobierania jest niższy niż minimum egzystencji, czyli w zasadzie nie pozwala na przeżycie. W Polsce tylko 5 razy mniej osób bezrobotnych przyznaje, że utrzymuje się z kradzieży i oszustw niż z zasiłku. Polska to kraj w sercu Europy, który opuścił swoich bezrobotnych. (więcej >)

fot. Leonardo1960, źr. pixabay.com, lic. CC0

29.01.2016 Czy nie mieliście nigdy wrażenia, że średnia krajowa podawana przez GUS z jakichś powodów nie odzwierciedla stanu faktycznego dotyczącego zarobków Polaków? Jeśli tak, to mieliście rację. Średnią krajową i powyżej zarabia niespełna 1/3 Polaków. (więcej >)

13.11.2015 21. edycja „Monitora Rynku Pracy”, badania prowadzonego co kwartał przez agencję zatrudnienia Randstad, dotknęła problemu kultury organizacyjnej w miejscu pracy oraz doświadczeń pracowników z różnymi formami dyskryminacji. Obrazek, jaki można dzięki temu zobaczyć, daleki jest od laurki dla polskiego rynku pracy. (więcej >)

Regina Chrzanowska kieruje PUP w Krośnie, który sięgnął po małe kontraktowanie. Fot. PUP Krosno

05.08.2015 Małe kontraktowanie traktowane jest dziś chyba bardziej jako poligon doświadczalny niż realne narzędzie aktywizacji bezrobotnych. Słabszy niż w dużym kontraktowaniu system wynagradzania agencji zatrudniania, dość rygorystyczny system rozliczania czy niejasne wytyczne MPiPS nie zachęcają do masowego wprowadzania małego kontraktowania w powiatach. Kilka starostw zdecydowało się spróbować, reszta przygląda się i czeka na wyniki pionierów. (więcej >)

Jarosław Duda, sekretarz stanu Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej. Fot. MPiPS

24.07.2015 Na polu aktywizacji zawodowej niepełnosprawnych wyraźnie widać, jak wiele potrafią zdziałać organizacje pozarządowe i jak bardzo pozarządowe instytucje rynku pracy (PIRP) potrzebne są publicznym służbom zatrudnienia do współpracy. Sama tylko Fundacja Aktywizacja – partner FISE w Sieci PIRP – w 2014 roku doprowadziła do zatrudnienia 928 osób. (więcej >)

Fot. Adrian Grycuk, źr. Wikipedia, lic. CC-By-SA 3.0

10.07.2015 Na Mazowszu od 15 maja w czterech PUP ruszyła rekrutacja osób długotrwale bezrobotnych w ramach zlecania działań aktywizacyjnych. Według założeń może ona potrwać do 60 dni, potem rozpocznie się proces powrotu bezrobotnych na rynek pracy. Zarówno instytucja zlecająca (Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie), jak i realizator usługi (Zakład Doskonalenia Zawodowego), jest przekonany, że założone wskaźniki zostaną osiągnięte. Choć łatwo nie będzie. (więcej >)

fot. PInk Sherbet Photography, źr. flickr, lic. CC-BY 2.0

28.06.2015 Program Aktywizacja i Integracja (PAiI) to wprowadzony w ubiegłym roku mechanizm wsparcia osób długotrwale bezrobotnych i korzystających z usług ośrodków opieki społecznej. Jego start nie był rewelacyjny, ale liczba urzędów pracy sięgających po ten instrument rośnie, podobnie jak wiedza jak z najlepiej z niego skorzystać. (więcej >)

<<| <| 1| 2| 3| 4| 5| ... |> |>>
WARTO PRZECZYTAĆ

fot. George Hodan, źr. publicdomainpictures.net, lic. C0

INSTYTUCJE RYNKU PRACY | STATYSTYKA | ZAGRANICA | 05.09.2016 Opieka zdrowotna ma z rynkiem pracy związek podwójny. Po pierwsze, jej jakość przekłada się na liczniejsze i zdrowe społeczeństwo, czyli na populację osób zdolnych do pracy. Po drugie, personel medyczny stanowi istotną i bardzo szczególną grupę zawodową. Jak możemy oceniać to, czy mamy w Polsce dobrą i efektywnie działającą służbę zdrowia? I co wynika z takiej diagnozy? (więcej >)