PORTAL PROWADZI

Opracowania i aktualności dotyczące samorozwoju oraz szkoleń, staży, wolontariatu, e-learningu i wszelkich innych form wzbogacania swoich kompetencji zawodowych.

Katarzyna Pawłowska-Salińska / Fot. Ł. Sokół

02.11.2010 Wsród pracowników panuje powszechne przekonanie, że łatwość w zmienianiu pracy nie jest szczególnie ceniona przez pracodawców i rekruterów. Fatalnie wygląda w CV, nie budzi zaufania i w efekcie przeszkadza w znalezieniu dobrej pracy. Czy tak jest faktycznie? Czy „skoczek” może być cenionym i poszukiwanym na rynku pracownikiem – zastanawia się Katarzyna Pawłowska-Salińska w swoim felietonie dla portalu bezrobocie.org.pl (więcej >)

29.10.2010 Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy opublikował listę projektów zawierających bezpłatne szkolenia, doradztwo biznesowe oraz dotacje (40 tys. zł) na założenie działalności gospodarczej i postawienie pierwszych kroków w biznesie. Kompleksowe zestawienie projektów oraz dane kontaktowe do organizatorów dotowanych szkoleń opublikowała Gazeta Wrocław. (więcej >)

Portal Brand-Yourself pozwala na budowaniem pozytywnej marki związanej z danym nazwiskiem. Brand-yourself.com to optymalizacja wyszukiwania nazwiska przez Google, sterowanie pozycjonowaniem najbardziej wartościowych linków, narzędzie do wspólnego zarządzania profilami na Facebook-u, Twitterze czy portalu LinkedIn oraz własna strona internetowa. (więcej >)

Careerplayer.com to najlepsza brytyjska strona doradcza skierowana do absolwentów szkół średnich i wyższych. Spośród treści tam zamieszczonych warto przytoczyć nie tyle bardzo dobrze skategoryzowane ogłoszenia o pracę, co przede wszystkim setki filmów edukacyjno-informacyjnych o charakterze pracy w różnych zawodach oraz porady związane z rozwojem zawodowym i skutecznym poszukiwaniem dobrze wybranej pracy lub stażu. (więcej >)

Jak dowiedzieć się, czego można się spodziewać po wybranym pracodawcy? Jakie pytania mogą paść na rozmowie o pracę i czy atmosfera w pracy jest przyjemna? Czy oczekiwana wysokość wynagrodzenia odpowiada standardom panującym w danej firmie? Jakie są realne perspektywy awansu i jakie wady ma praca na danym stanowisku? Wszystkiego można dowiedzieć się z Internetu – od byłych i obecnych pracowników. (więcej >)

Publiczne służby zatrudnienia Nowej Zelandii w łatwy i przystępny sposób docierają do poszukujących pracy i osób zainteresowanych rozwojem zawodowym. Komunikację na miarę XXI w. zapewnia im portal internetowy, na którym publikowane są materiały przyjazne czytelnikom, udostępniony jest czat, można też otrzymać poradę on-line. Portal również wspiera merytorycznie doradców zawodowych, nauczycieli i rodziców młodzieży wchodzącej na rynek pracy. (więcej >)

<<| <| ... 9| 10| 11| 12| 13| |> |>>
WARTO PRZECZYTAĆ

Oprac. Łukasz Komuda, źr. GUS

FLEXICURITY | STATYSTYKA | 24.03.2017 „Mamy rynek pracownika” słyszymy każdego dnia z mediów. Niby konsumenci i pracownicy mają swoje lata tłuste, ale większość z nas jakoś tego nie odczuwa. Cóż, polski rynek pracy tylko z pozoru jest w znakomitej kondycji. Fundamentalne problemy pozostają na nim nierozwiązane. Ponieważ zmierzenie się z nimi wymaga polityki obliczonej na wiele kadencji sejmowych i kompleksowe, systemowe działanie … (więcej >)