PORTAL PROWADZI

Opracowania i aktualności zawierające analizę danych statystycznych na poziomie międzynarodowym, krajowym lub regionalnym.

Wynagrodzenie minimalne w Polsce w latach 2000-2013 (w zł brutto). Opracowanie graficzne: Bankier.pl

01.10.2013 Minister pracy Władysław Kosiniak-Kamysz powraca do podnoszonej co kilka lat koncepcji różnicowania poziomu wynagrodzenia minimalnego. Zwolennicy gospodarczego liberalizmu przekonują, że taki ruch zaowocuje podwyżką płac minimalnych, a to musi być złe dla gospodarki. Ale to nie prawda – nie tylko dlatego, że rozwój gospodarczy Polski w 2/3 zależy od krajowej konsumpcji. Także z tego powodu, że konkurując naszym eksportem na rynku globalnym nigdy nie pokonamy np. Bangladeszu – musimy szukać innej drogi niż produkty o niskiej innowacyjności i niskiej wartości dodanej. (więcej >)

Źródło: opracowanie własne na podstawie danych GUS

31.07.2013 Większość ekspertów, pytanych o to, kiedy bezrobocie zacznie spadać, odpowiada: gdy powróci szybszy wzrost gospodarczy. Czy faktycznie stopa bezrobocia (a właściwie zatrudnienie) jest statystycznie związana ze wzrostem PKB? I skąd wzięło się przekonanie, że gospodarka musi rosnąć w tempie ponad 3%, by liczba ludzi bez pracy zaczęła się zmniejszać? (więcej >)

23.07.2013 „Bezrobocie będzie maleć”, „Bezrobocie spadać nie będzie”, „Bezrobocie będzie rosło” – to tytuły artykułów, które pojawiły się w mediach w ubiegłym tygodniu. Czego więc właściwie powinniśmy się spodziewać w nadchodzących miesiącach i latach? (więcej >)

Źródło: pracuj.pl

05.07.2013 Według najnowszej edycji „Monitora Rynku Pracy”, badań prowadzonych przez firmę Randstad, 86% ankietowanych pracowników w Polsce uważa, że pracodawcy wyżej cenią doświadczenie niż wykształcenie. Czy to jednak znaczy, że myśląc o karierze możemy odpuścić sobie studia? (więcej >)

Źródło Wikipedia, Autor Vitold Muratov, Licencja CC-BY-SA 3.0

20.06.2013 Dziennikarze Dziennika Gazeta Prawna (DGP) dotarli do fragmentu raportu „Jak awansować w lidze światowej? Raport konkurencyjności polskiej gospodarki”, przygotowywanego przez zespół prof. Jerzego Hausnera pod patronatem prezydenta RP Bronisława Komorowskiego. Fragment ten koncentruje się na problemach demograficznych, jakie na nas czekają. Jaki mają charakter w wymiarze ekonomicznym i z czym faktycznie przyjdzie się nam mierzyć? (więcej >)

Liczba bezrobotnych w wieku 15-29 lat (lewa oś, w mln) i stopa bezrobocia osób w tej grupie wiekowej (prawa oś, w %). Źródło: MOP

13.05.2013 Działająca w strukturach ONZ International Labour Organization (Międzynarodowa Organizacja Pracy, MOP) opublikowała raport poświęcony młodym ludziom na rynku pracy. Ich sytuacja ma się globalnie pogarszać, a szczególnie dotkliwie widać to na przykładzie krajów rozwiniętych. Co jest najważniejszą przyczyną tej sytuacji? (więcej >)

Zmiana stopy bezrobocia rejestrowanego z lutego do marca i z marca do kwietnia (w punktach procentowych). Źródło: opracowanie własne na podstawie danych GUS i MPiPS

10.04.2013 Zatrzymanie wzrostu stopy bezrobocia rejestrowanego (według MPiPS w marcu zmniejszyła się ona o 0,1 punktu procentowego do 13,3%) część mediów komentuje jako przesłankę do odzyskania wiary w bardziej trwałą poprawę sytuacji na rynku pracy. Niestety, spadek bezrobocia w tym miesiącu nie musi o niczym świadczyć: w ostatniej dekadzie zdarzył się w 9 na 10 przypadków… (więcej >)

Wiele zawodów czeka podobny los, co kołodzieja, którego warsztat widzimy na tym zdjęciu. Fot. Jeff Kubina, źródło: flickr.com, licencja CC-BY-SA 2.0.

03.04.2013 Mobilność pracowników można mierzyć za sprawą ich skłonności do dłuższych dojazdów do pracy, przeprowadzki czy nawet migracji. Ale można na nią spojrzeć inaczej – jak na stałą chęć poszukiwania lepszego pracodawcy oraz jak na ogólną umiejętność poruszania się po rynku pracy. Pod tym względem bardzo różnimy się od Amerykanów, którzy należą do najbardziej ruchliwych zawodowo pracowników na świecie. (więcej >)

Korek w Kołobrzegu. Fot. Radosław Drożdżewski (Zwiadowca21), Źródło Wikipedia, licencja CC-BY-SA 3.0

22.03.2013 Nawet do dwóch milionów Polaków wyjechało w ciągu ostatnich pięciu lat za granicę, szukając lepszej pracy – lub po prostu pracy. Ale mobilność to nie tylko emigracja zarobkowa – to po prostu gotowość do dłuższych dojazdów do pracy, albo do przeprowadzki do miejsca, gdzie w naszym zawodzie zarobimy lepiej, albo gdzie wynagrodzenia są podobne, ale życie tańsze i wygodniejsze. (więcej >)

Fot. francine180. Żródło: flickr.com; licencja CC BY-ND 2.0

15.03.2013 Jakie czynniki wpływają na wysokość wynagrodzeń w poszczególnych zawodach? Jest ich całkiem sporo: od wielkości firmy, poprzez populację miasta, gdzie znajduje się zakład pracy, aż po fakt, czy pracownik posługuje się językiem obcym. Przyjrzyjmy się kilku z nich – ta wiedza może się nam przydać przy planowaniu naszej kariery zawodowej. (więcej >)

<<| <| ... 3| 4| 5| 6| 7| ... |> |>>
WARTO PRZECZYTAĆ

Oprac. Łukasz Komuda, źr. GUS

FLEXICURITY | STATYSTYKA | 24.03.2017 „Mamy rynek pracownika” słyszymy każdego dnia z mediów. Niby konsumenci i pracownicy mają swoje lata tłuste, ale większość z nas jakoś tego nie odczuwa. Cóż, polski rynek pracy tylko z pozoru jest w znakomitej kondycji. Fundamentalne problemy pozostają na nim nierozwiązane. Ponieważ zmierzenie się z nimi wymaga polityki obliczonej na wiele kadencji sejmowych i kompleksowe, systemowe działanie … (więcej >)