PORTAL PROWADZI

Opracowania i aktualności zawierające analizę danych statystycznych na poziomie międzynarodowym, krajowym lub regionalnym.

fot. Gérald Garitan, źr. Wikipedia, lic. CC-By-SA 3.0

03.09.2015 W swoim tekście „Solidarność i związki zawodowe to relikt minionej epoki” Katarzyna Miłkowska pyta młodych ludzi o to, co sądzą o organizacjach chroniących prawa pracowników. Wielu z nich uważa, że związki zawodowe nie przystają do współczesnych realiów. Czy jest tak naprawdę? (więcej >)

Fot. Steindy, źr. Wikipedia, lic. CC-BY-SA 3.0

21.07.2015 Obok szokującej fali niechęci do przyjmowania uchodźców z Syrii czy Afryki, coraz częściej w polskim zaułku Internetu pojawiają się głosy, że coraz więcej polskiego rynku pracy zaczynają zawłaszczać Ukraińcy. Czy tak jest w istocie? (więcej >)

Źr. Randstad

16.07.2015 Główna część najnowszej, 20. edycji badania Monitor Rynku Pracy, przeprowadzanej jak zawsze przez agencję pracy Randstad, nie przynosi niespodzianek. Polscy pracownicy pozostają najszybciej rotującymi na rynku pracy w Europie, są w czołówce wskaźników mobilności, lęku o utratę pracy i nadziei na znalezienie innego zatrudnienia w przypadku zwolnienia. Zaskoczyć mogą za to pytania dodatkowe, dotyczące zagadnienia work-life balance. (więcej >)

Czyje miejsca pracy są bezpieczne, a kogo w najbliższym czasie zastąpią roboty? Co robotyzacja oznacza dla polskiej gospodarki i polskich pracowników? Fot. Mixabest, źr. Wikipedia, lic. CC BY-SA 3.0

03.05.2015 Czyje miejsca pracy są bezpieczne, a kogo w najbliższym czasie zastąpią roboty? Co robotyzacja oznacza dla polskiej gospodarki i polskich pracowników? Jakich zadań w dającej się przewidzieć przyszłości zrobotyzować się nie da? I w końcu: czy czeka nas radosna technoutopia, czy może "Elizjum"? (więcej >)

Fot. Russavia, źr. Wikipedia, lic. CC-BY-SA 2.0

24.03.2015 Wczoraj kilka stacji telewizyjnych, rozgłośni radiowych i gazet zajęło się tematem podwyżek pensji w stołecznym ratuszu. Większość relacji okraszonych było stosownym komentarzem na temat rozpasania urzędników-darmozjadów, pasożytujących na zdrowej tkance gospodarczej miasta. Warto jednak na przykładzie wydatków na warszawskich urzędników pochylić się nad problemem zarobków pracowników administracji. (więcej >)

Fot. Timothy Krause, źr. Flicr, lic. CC BY 2.0

06.02.2015 Według prognozy fundacji Oxfam już w przyszłym roku 1% najbogatszych ludzi na Ziemi będzie dysponować większym bogactwem niż cała reszta ludzkości. Rosnące nierówności mają swoje implikacje społeczne, etyczne, a nawet biologiczne. Czy nierówności są naturalne, czy bogatsi zasłużyli na to, co mają i co wiemy o tym zjawisku w Polsce? (więcej >)

Fot. Łukasz Komuda

12.11.2014 W drugiej sesji tematycznej pierwszego dnia VIII OSES eksperci próbowali oszacować wielkość sektora ekonomii społecznej – a konkretnie: liczbę miejsc pracy, jaką ten sektor tworzy, oraz ich jakość i wartość. Warto dowiedzieć się, ile miejsca w gospodarce ma sektor ES. I czego brakuje, byśmy mogli lepiej go zbadać. (więcej >)

Gafika feralt, źr. Pixabay, licencja CC0

31.10.2014 Ile jest w Polsce organizacji pozarządowych zajmujących się rynkiem pracy? Jak wygląda ich rozkład w poszczególnych województwach? Czym głównie się zajmują i ilu członków zrzeszają? Spróbujmy przejrzeć wszystkie dostępne na ich temat źródła danych. (więcej >)

08.10.2014 17. edycja badania Monitor Rynku Pracy, przeprowadzanego przez firmę Randstad, nie sygnalizuje fundamentalnej zmiany na polskim rynku pracy. Optymizm pracowników nie rośnie – bo i też nie ma ku temu powodów. (więcej >)

Fot. Nikodem Nijaki, źr. Wikipedia, lic. CC-BY-SA 3.0

16.07.2014 Po felietonie Łukasza Piechowiaka przez media przetoczyła się fala tekstów odgapiających spostrzeżenie głównego ekonomisty portalu Bankier.pl, który zwrócił uwagę, że spadek wskaźnika bezrobocia nie musi oznaczać wzrostu zatrudnienia. (więcej >)

<<| <| 1| 2| 3| 4| 5| ... |> |>>
WARTO PRZECZYTAĆ

Oprac. Łukasz Komuda, źr. GUS

FLEXICURITY | STATYSTYKA | 24.03.2017 „Mamy rynek pracownika” słyszymy każdego dnia z mediów. Niby konsumenci i pracownicy mają swoje lata tłuste, ale większość z nas jakoś tego nie odczuwa. Cóż, polski rynek pracy tylko z pozoru jest w znakomitej kondycji. Fundamentalne problemy pozostają na nim nierozwiązane. Ponieważ zmierzenie się z nimi wymaga polityki obliczonej na wiele kadencji sejmowych i kompleksowe, systemowe działanie … (więcej >)