PORTAL PROWADZI
Ostatnia aktualizacja: 20.10.2009
Warmińsko-mazurskie: konkurs na projekty innowacyjne (Priorytet IX PO KL)

KONKURSY GRANTOWE / Projekty innowacyjno-testujące

W terminie od 19 października 2009 r. do 4 grudnia 2009 r. Urząd Marszałkowski Województwa Warmińsko-Mazurskiego będzie przyjmować wnioski o dofinansowanie projektów innowacyjnych-testujących w ramach Priorytetu IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach, Programu Kapitał Ludzki.

W ramach ogłoszonego konkursu mogą być realizowane wyłącznie projekty innowacyjne testujące wpisujące się w temat: "Modernizacja oferty kształcenia zawodowego w powiązaniu z potrzebami lokalnego/regionalnego rynku pracy", których celem jest poszukiwanie nowych, lepszych, efektywniejszych sposobów rozwiązywania problemów w obszarze modernizacji oferty kształcenia zawodowego w powiązaniu z  potrzebami lokalnego/regionalnego rynku pracy.

Projekty te mają na celu wypracowanie, upowszechnianie i włączanie do głównego nurtu polityki nowych rozwiązań. Projekty innowacyjne testujące muszą być nastawione na badanie i rozwój konkretnego produktu (w przypadku projektów innowacyjnych produkt jest rozumiany jako model/narzędzie/instrument).

Dokumentacja konkursowa jest dostępna w siedzibie Urzędu Marszałkowskiego Województwa Warmińsko-Mazurskiego oraz na stronie internetowej www.efs.warmia.mazury.pl.

Dodatkowe informacje można uzyskać w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Warmińsko-Mazurskiego, Departament Europejskiego Funduszu Społecznego, 10-562 Olsztyn, ul. E. Plater 1,  II piętro, Biuro Informacji i Promocji, pokój 356, tel.+48895219721, e-mail: oraz na stronie internetowej www.efs.warmia.mazury.pl.

Źródło: www.efs.wamia.mazury.pl; www.ekonomiaspoleczna.pl

 

KOMENTARZE (0) | DODAJ KOMENTARZ
WARTO PRZECZYTAĆ

Grafika Łukasz Komuda (na podstawie fot. Tom Green, źr. wikimedia.org, lic. CC-BY-SA 2.0)

GRUPY DEFAWORYZOWANE | INSTYTUCJE RYNKU PRACY | NARZĘDZIA RYNKU PRACY | ORGANIZACJE POZARZĄDOWE | PRAWO | USŁUGI RYNKU PRACY | 04.07.2014 Nowelizacja Ustawy o promocji zatrudnienia dała powiatowym urzędom pracy (PUP) do dyspozycji nowy mechanizm outsourcingu działań aktywizacyjnych. Ale to nie wszystko – wygląda na to, że udrożniony został istniejący w akcie od sześciu lat zapis o zlecaniu aktywizacji, który do tej pory był martwy. Na czym polegają i czym się różnią te dwa sposoby na kontraktowanie? (więcej >)